編者按(an)
? ? ? ?改(gai)革(ge)(ge)重組以來(lai),集團(tuan)各級黨(dang)(dang)(dang)組織深入學習貫徹習近平總(zong)書記關于國有企業改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)和黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設的(de)(de)重要論述,凝心聚(ju)力抓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)強基礎,開創高(gao)質(zhi)量(liang)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引(yin)領(ling)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)新局面,形成系列(lie)先進(jin)做法(fa)、典型經驗和特(te)色品(pin)牌。在(zai)喜迎黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)二十大召開之(zhi)際,集團(tuan)組織開展(zhan)“基層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)”系列(lie)報道,不斷(duan)強化黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引(yin)領(ling)服務賦能作用,為集團(tuan)實現“1158”“2218”目標、高(gao)質(zhi)量(liang)奮進(jin)世界(jie)500強凝聚(ju)磅(bang)礴力量(liang)。
? ? ? ?以(yi)黨的創新理(li)論(lun)深(shen)化思(si)想(xiang)政(zheng)治引領,增(zeng)強干事創業的實(shi)踐力量(liang)。廣新集(ji)團充(chong)分發(fa)揮思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作(zuo)強根鑄魂作(zuo)用,堅持(chi)用黨的創新理(li)論(lun)武裝頭腦,以(yi)新思(si)想(xiang)定(ding)向(xiang)領航。從“學(xue)習研討、貫徹落(luo)實(shi)、督辦(ban)檢查、跟蹤問效(xiao)”方面建立機制,把理(li)論(lun)武裝融入(ru)日常、抓(zhua)在經常,推動(dong)習近平(ping)新時代(dai)中國特(te)色社會(hui)主義思(si)想(xiang)在集(ji)團落(luo)地生根、結(jie)出碩果。堅持(chi)個人自學(xue)和(he)集(ji)中研學(xue)結(jie)合(he)、線上和(he)線下結(jie)合(he)、專題培訓和(he)專家輔導結(jie)合(he)、現(xian)場體(ti)驗和(he)書(shu)本學(xue)習結(jie)合(he),打(da)造(zao)多維度、多場景學(xue)習課堂(tang)。開(kai)展慶祝中國共(gong)產黨成(cheng)立100周年云展演(yan)、云競賽和(he)云演(yan)講活(huo)(huo)動(dong),舉辦(ban)“書(shu)香廣新”朗讀、書(shu)畫攝(she)影作(zuo)品展、手抄報系(xi)列活(huo)(huo)動(dong),到(dao)東江縱隊紀念館等地開(kai)展革命傳統教育,引導員(yuan)工(gong)沉浸(jin)式、體(ti)驗式感悟思(si)想(xiang)偉力。用好“大(da)學(xue)習、深(shen)調研、真(zhen)落(luo)實(shi)”工(gong)作(zuo)法,先后(hou)圍繞(rao)41個課題開(kai)展4輪“深(shen)調研”工(gong)作(zuo),形成(cheng)一批(pi)有質量(liang)的調研成(cheng)果,有效(xiao)厘(li)清發(fa)展思(si)路、消除堵點痛點。

廣新集團召開黨委理論學習(xi)(xi)中心組(擴(kuo)大)學習(xi)(xi)會(hui)(hui),專題學習(xi)(xi)貫(guan)徹省第十三(san)次黨代會(hui)(hui)精神
? ? ? ?以思想(xiang)政治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)賦能戰略(lve)實施,推(tui)動集(ji)團“十(shi)四(si)(si)五”規(gui)劃(hua)落(luo)地(di)落(luo)實。廣新集(ji)團將思想(xiang)政治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)貫徹到(dao)集(ji)團戰略(lve)規(gui)劃(hua)制(zhi)定實施全過(guo)程,集(ji)眾智(zhi)明(ming)確發展(zhan)(zhan)目(mu)標(biao),聚合力推(tui)動規(gui)劃(hua)落(luo)地(di)。發揮黨組織密切聯系(xi)群(qun)眾的(de)優勢,在合理化建議征集(ji)、座談交流、宣(xuan)傳(chuan)推(tui)介(jie)等方面(mian)積(ji)極(ji)發揮作(zuo)用,動員廣大職工(gong)(gong)踴躍建言(yan)獻策、貢(gong)獻智(zhi)慧(hui)。在廣泛(fan)匯聚共(gong)識的(de)基礎(chu)上,集(ji)團黨委順應大局大勢,統籌把握“雙(shuang)碳+雙(shuang)區+雙(shuang)合作(zuo)區+雙(shuang)城”發展(zhan)(zhan)新機遇,科(ke)學(xue)謀劃(hua)頂(ding)層(ceng)設計,搭建深化改(gai)革“四(si)(si)梁(liang)八柱”,構建“1234”戰略(lve)體(ti)系(xi),明(ming)確了“1158”“2218”戰略(lve)目(mu)標(biao),吹響了“十(shi)四(si)(si)五”期間奮進世界500強的(de)號角。廣泛(fan)開展(zhan)(zhan)集(ji)團“十(shi)四(si)(si)五”規(gui)劃(hua)宣(xuan)貫,組織人(ren)員到(dao)各個企(qi)業開展(zhan)(zhan)戰略(lve)解讀和宣(xuan)講,使集(ji)團戰略(lve)目(mu)標(biao)深入人(ren)心,清晰的(de)“路(lu)線圖(tu)”和“施工(gong)(gong)圖(tu)”讓干部職工(gong)(gong)倍(bei)感前(qian)景美(mei)好、信心十(shi)足(zu)。集(ji)團上下(xia)錨定目(mu)標(biao)蹄疾步穩抓(zhua)落(luo)實,美(mei)好藍圖(tu)正一步步變為(wei)實景圖(tu)。

廣新(xin)集團(tuan)成立20周年暨品(pin)牌戰(zhan)略升級發布會
? ? ? 以(yi)思想(xiang)(xiang)政治工(gong)(gong)(gong)作聚力(li)(li)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)攻堅(jian),推動(dong)國企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)重點(dian)任(ren)務高效推進(jin)。在國企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)過(guo)程中,廣新(xin)集(ji)團(tuan)堅(jian)持(chi)思想(xiang)(xiang)政治工(gong)(gong)(gong)作先(xian)行,圍繞(rao)“影響點(dian)”“矛盾點(dian)”消除阻(zu)力(li)(li)、凝(ning)聚合力(li)(li),引導干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)支持(chi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)、參與改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge),以(yi)“心齊氣(qi)順”促“改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)落實”。創(chuang)造了(le)60天完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)總(zong)部(bu)(bu)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)重組的(de)(de)(de)“廣新(xin)速度(du)(du)”。在落實省委(wei)、省政府關(guan)于廣新(xin)集(ji)團(tuan)、絲紡集(ji)團(tuan)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)重組決(jue)策部(bu)(bu)署中,集(ji)團(tuan)黨委(wei)提(ti)出創(chuang)新(xin)用好(hao)黨員(yuan)(yuan)(yuan)承諾書(shu)、個人(ren)意向表、滿意度(du)(du)調查(cha)表“三張表”,通(tong)過(guo)談心談話、思想(xiang)(xiang)動(dong)員(yuan)(yuan)(yuan)消除員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)疑慮,60天時間即完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)兩(liang)家集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)機構(gou)設置、人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)安置等工(gong)(gong)(gong)作,滿意度(du)(du)達到(dao)98%以(yi)上(shang)(shang)。蹄疾步(bu)穩推進(jin)企(qi)(qi)業(ye)出清(qing)。高度(du)(du)關(guan)注退出企(qi)(qi)業(ye)與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)關(guan)注的(de)(de)(de)熱點(dian),全面打通(tong)認識上(shang)(shang)的(de)(de)(de)盲點(dian)、情緒(xu)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)堵點(dian),扎實有效推進(jin)企(qi)(qi)業(ye)瘦身健體、提(ti)質(zhi)增效。按照集(ji)團(tuan)三年退出行動(dong)方(fang)案(an),劣勢(shi)企(qi)(qi)業(ye)和“小升規”企(qi)(qi)業(ye)為(wei)(wei)182戶(hu),已出清(qing)173戶(hu),涉(she)及的(de)(de)(de)3000多名員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)100%接受(shou)分流方(fang)案(an),保障企(qi)(qi)業(ye)平(ping)穩出清(qing)。以(yi)三項(xiang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)鞭策思想(xiang)(xiang)、激發(fa)活力(li)(li)。按照“市(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)選(xuan)聘(pin)、契約化(hua)管理(li)、差(cha)異(yi)化(hua)薪(xin)(xin)酬(chou)、市(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)退出”原則,對標(biao)有關(guan)央企(qi)(qi)和兄(xiong)弟企(qi)(qi)業(ye)學(xue)習經(jing)(jing)驗做法,學(xue)習改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)政策,樹(shu)牢市(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)經(jing)(jing)營理(li)念,建立起業(ye)績、薪(xin)(xin)酬(chou)與市(shi)(shi)場(chang)(chang)水平(ping)雙對標(biao)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi),落實差(cha)異(yi)化(hua)分配,建立重大項(xiang)目“揭榜掛(gua)帥”“賽(sai)馬選(xuan)馬”機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和市(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)“獎金(jin)包”與項(xiang)目完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)進(jin)度(du)(du)掛(gua)鉤(gou)的(de)(de)(de)中長期激勵(li)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。推行經(jing)(jing)理(li)層成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)任(ren)期制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和契約化(hua)管理(li),目前集(ji)團(tuan)201戶(hu)企(qi)(qi)業(ye)已100%推行經(jing)(jing)理(li)層任(ren)期制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)契約化(hua)管理(li)。通(tong)過(guo)暢通(tong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)能(neng)(neng)上(shang)(shang)能(neng)(neng)下、能(neng)(neng)進(jin)能(neng)(neng)出渠道,把(ba)想(xiang)(xiang)干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)能(neng)(neng)干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)干(gan)(gan)(gan)(gan)成(cheng)(cheng)(cheng)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)好(hao)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)選(xuan)上(shang)(shang)來,把(ba)不(bu)作為(wei)(wei)亂作為(wei)(wei)慢(man)作為(wei)(wei)的(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)放(fang)下去,進(jin)一步(bu)激發(fa)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)干(gan)(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)創(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)動(dong)力(li)(li)活力(li)(li)。
? ? ? 以思想政治(zhi)工(gong)作凝聚合(he)(he)作共(gong)識,健(jian)立完善混(hun)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)“放(fang)(fang)(fang)權(quan)(quan)(quan)+兜(dou)(dou)底+賦(fu)(fu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)”放(fang)(fang)(fang)管(guan)結(jie)合(he)(he)模(mo)(mo)式(shi)。廣新集(ji)團(tuan)的(de)(de)(de)主要特色是混(hun)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi),混(hun)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)數量(liang)占集(ji)團(tuan)74%。近年(nian)來,集(ji)團(tuan)把黨(dang)(dang)(dang)組織思想政治(zhi)工(gong)作貫徹(che)(che)到混(hun)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理(li)(li)工(gong)作中(zhong),創(chuang)新實(shi)(shi)施(shi)“放(fang)(fang)(fang)權(quan)(quan)(quan)+兜(dou)(dou)底+賦(fu)(fu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)”放(fang)(fang)(fang)管(guan)結(jie)合(he)(he)模(mo)(mo)式(shi),激(ji)發企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)活力(li)。“放(fang)(fang)(fang)權(quan)(quan)(quan)”方(fang)面,推(tui)動厘清各(ge)治(zhi)理(li)(li)主體權(quan)(quan)(quan)責邊界,堅(jian)持(chi)分類授(shou)權(quan)(quan)(quan)、一企(qi)(qi)(qi)(qi)一策(ce)授(shou)權(quan)(quan)(quan),對混(hun)合(he)(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)日常經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理(li)(li)充分放(fang)(fang)(fang)權(quan)(quan)(quan),讓(rang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)輕裝上陣(zhen)放(fang)(fang)(fang)手干。“兜(dou)(dou)底”方(fang)面,發揮(hui)思想政治(zhi)優(you)勢(shi),針對事關企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)(ying)投(tou)資(zi)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)大事項(xiang),集(ji)團(tuan)派出董監高(gao),秉持(chi)合(he)(he)作共(gong)贏理(li)(li)念與民營(ying)(ying)方(fang)股(gu)(gu)東(dong)(dong)(dong)坦(tan)誠(cheng)溝通,落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)會前置研究討論重(zhong)(zhong)大事項(xiang)程序,從貫徹(che)(che)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)政策(ce)、強化風(feng)險管(guan)理(li)(li)、實(shi)(shi)現企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發展、發揮(hui)行業(ye)(ye)(ye)標桿引(yin)領作用等(deng)方(fang)面客(ke)觀分析利弊(bi),在潛移(yi)默化中(zhong)讓(rang)民營(ying)(ying)方(fang)股(gu)(gu)東(dong)(dong)(dong)緊跟黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)政策(ce)、市場(chang)和(he)(he)(he)(he)(he)行業(ye)(ye)(ye)發展趨(qu)勢(shi)走。“賦(fu)(fu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)”方(fang)面,以賦(fu)(fu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、賦(fu)(fu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)股(gu)(gu)東(dong)(dong)(dong)、賦(fu)(fu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)員工(gong)凝聚合(he)(he)力(li),用好國資(zi)國企(qi)(qi)(qi)(qi)黨(dang)(dang)(dang)建引(yin)領、資(zi)源品牌、風(feng)險管(guan)理(li)(li)“三個法寶”和(he)(he)(he)(he)(he)民企(qi)(qi)(qi)(qi)市場(chang)洞察力(li)、市場(chang)效率和(he)(he)(he)(he)(he)成本管(guan)控(kong)“三個優(you)勢(shi)”,與合(he)(he)作股(gu)(gu)東(dong)(dong)(dong)互利共(gong)贏,讓(rang)普(pu)通的(de)(de)(de)所(suo)(suo)(suo)(suo)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)(he)(he)(he)員工(gong)變(bian)得(de)優(you)秀,讓(rang)優(you)秀的(de)(de)(de)所(suo)(suo)(suo)(suo)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)(he)(he)(he)員工(gong)變(bian)得(de)卓越(yue)。同(tong)時,在民營(ying)(ying)股(gu)(gu)東(dong)(dong)(dong)和(he)(he)(he)(he)(he)員工(gong)中(zhong)宣(xuan)傳黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)政策(ce)方(fang)針和(he)(he)(he)(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作的(de)(de)(de)功能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng),設(she)立一批勞模(mo)(mo)和(he)(he)(he)(he)(he)工(gong)匠人才(cai)創(chuang)新工(gong)作室、黨(dang)(dang)(dang)員先(xian)鋒崗、安全生產黨(dang)(dang)(dang)員示范崗,發揮(hui)黨(dang)(dang)(dang)組織在促(cu)進科(ke)技創(chuang)新、提升員工(gong)技能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、建設(she)和(he)(he)(he)(he)(he)諧(xie)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)等(deng)方(fang)面的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要作用。

廣新(xin)集團江(jiang)瀟勞模和工匠人(ren)才創新(xin)工作室團隊進(jin)行“云”學習
? ? ? 把思想政治工作(zuo)(zuo)與“奮(fen)(fen)進(jin)(jin)(jin)(jin)共(gong)(gong)生”文(wen)化(hua)(hua)互融互促、交(jiao)相輝映。以思想政治工作(zuo)(zuo)統領企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)建(jian)(jian)設(she),通(tong)過全面梳(shu)理(li)集團改革重(zhong)組以來“新(xin)(xin)(xin)廣新(xin)(xin)(xin)、日日新(xin)(xin)(xin)”發(fa)展(zhan)(zhan)經驗、管理(li)實踐,提煉文(wen)化(hua)(hua)理(li)念,形成(cheng)了(le)以“奮(fen)(fen)進(jin)(jin)(jin)(jin)共(gong)(gong)生”為(wei)(wei)核心的(de)(de)企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)體(ti)系。秉持(chi)“奮(fen)(fen)進(jin)(jin)(jin)(jin)共(gong)(gong)生”理(li)念,持(chi)續打造為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工自(zi)豪、為(wei)(wei)客戶肯定、為(wei)(wei)合作(zuo)(zuo)伙伴認可的(de)(de)廣新(xin)(xin)(xin)文(wen)化(hua)(hua),以文(wen)化(hua)(hua)人(ren)(ren)(ren)、以文(wen)引(yin)人(ren)(ren)(ren)、以文(wen)促投(tou),用特色文(wen)化(hua)(hua)凝聚(ju)(ju)志同道(dao)合的(de)(de)伙伴干事(shi)創業(ye)(ye)、匯聚(ju)(ju)各方面智慧(hui)力(li)量共(gong)(gong)同發(fa)展(zhan)(zhan)。推動各下屬(shu)企業(ye)(ye)黨(dang)委書記(ji)、各基(ji)層(ceng)黨(dang)支部(bu)書記(ji)充(chong)當“宣(xuan)講員(yuan)(yuan)”,將(jiang)“奮(fen)(fen)進(jin)(jin)(jin)(jin)共(gong)(gong)生”文(wen)化(hua)(hua)宣(xuan)貫到每(mei)一(yi)個企業(ye)(ye)、每(mei)一(yi)個支部(bu),植(zhi)根(gen)到每(mei)一(yi)名員(yuan)(yuan)工心中。在宣(xuan)貫過程中,堅持(chi)整體(ti)宣(xuan)傳、各有(you)側重(zhong),克服(fu)“上下一(yi)般粗”。對于二級企業(ye)(ye),重(zhong)點(dian)宣(xuan)傳投(tou)資、運營理(li)念等(deng)內容;對于一(yi)線(xian)企業(ye)(ye)和車間班組,重(zhong)點(dian)宣(xuan)傳黨(dang)建(jian)(jian)品牌、黨(dang)建(jian)(jian)文(wen)化(hua)(hua)、人(ren)(ren)(ren)本理(li)念等(deng)內容。秉持(chi)“發(fa)展(zhan)(zhan)依靠人(ren)(ren)(ren)才發(fa)展(zhan)(zhan)成(cheng)就人(ren)(ren)(ren)才”的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才觀,關心關愛基(ji)層(ceng)干部(bu)員(yuan)(yuan)工成(cheng)長,注(zhu)重(zhong)引(yin)進(jin)(jin)(jin)(jin)認同廣新(xin)(xin)(xin)文(wen)化(hua)(hua)和價值觀的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才共(gong)(gong)同奮(fen)(fen)斗(dou),吸引(yin)了(le)一(yi)批行業(ye)(ye)頭部(bu)合作(zuo)(zuo)伙伴攜手共(gong)(gong)進(jin)(jin)(jin)(jin),營造濃厚的(de)(de)“闖、創、干”氛圍,為(wei)(wei)廣新(xin)(xin)(xin)改革發(fa)展(zhan)(zhan)事(shi)業(ye)(ye)注(zhu)入不(bu)竭動力(li)。

廣新(xin)集(ji)團開展健走系列活動
? ? ? 未來,廣新(xin)集團將(jiang)堅持用好用活思想政(zheng)治(zhi)工作“傳家寶”,不斷豐富思想政(zheng)治(zhi)工作經驗,在(zai)凝心聚力、促進共贏上下功夫,為推動集團改革發展事業提速護航。