5月28日(ri)下午，廣新(xin)控股集(ji)團(tuan)黨委召開理論(lun)學習中心組學習（擴大(da)）會(hui)(hui)(hui)，專題學習《黨委（黨組）討論(lun)決定干部(bu)任免事(shi)項守則(ze)》等黨內(nei)制度文件。集(ji)團(tuan)黨委書記、董事(shi)長白濤(tao)主持會(hui)(hui)(hui)議(yi)并作主題發言，集(ji)團(tuan)領導班子成(cheng)員出(chu)席會(hui)(hui)(hui)議(yi)。省審(shen)計(ji)廳派駐集(ji)團(tuan)審(shen)計(ji)專員辦事(shi)處成(cheng)員、總部(bu)相關部(bu)室負責人(ren)列(lie)席會(hui)(hui)(hui)議(yi)。
會(hui)議強(qiang)調(diao)，黨(dang)委討(tao)論決定(ding)干部(bu)任免(mian)事項，政(zheng)治性(xing)、政(zheng)策性(xing)、原則性(xing)極強(qiang)，是(shi)(shi)黨(dang)管干部(bu)原則的具(ju)體(ti)體(ti)現，是(shi)(shi)干部(bu)任免(mian)的關鍵環(huan)節，在干部(bu)選拔(ba)任用(yong)中(zhong)起(qi)決定(ding)性(xing)作(zuo)用(yong)。集團(tuan)及(ji)各企業領(ling)導(dao)班(ban)子成員要(yao)進一步樹牢(lao)規矩意識、掌握標(biao)準條件、了解(jie)基本程序(xu)、明確職責要(yao)求，并在工作(zuo)中(zhong)嚴格遵守，堅決貫徹落(luo)實。
會議(yi)要(yao)求，集團及各企(qi)業黨(dang)委(wei)(wei)要(yao)嚴格按(an)照省委(wei)(wei)組織部關于執行(xing)《黨(dang)委(wei)(wei)（黨(dang)組）討(tao)論決定(ding)干部任(ren)免(mian)事(shi)項守則》有關問題專項治(zhi)理工作的部署要(yao)求，認真組織開(kai)展干部選拔任(ren)用(yong)相關政策文件制度學習，進一步增(zeng)強黨(dang)委(wei)(wei)及領(ling)導班(ban)子成員討(tao)論決定(ding)干部任(ren)免(mian)事(shi)項的責任(ren)意識(shi)、紀律意識(shi)、規矩意識(shi)，進一步嚴格干部選拔任(ren)用(yong)的基本原則、標準條(tiao)件、程序(xu)方法和紀律要(yao)求，進一步明確黨(dang)委(wei)(wei)及領(ling)導班(ban)子主要(yao)負責人、直接分管(guan)的班(ban)子成員、參與(yu)決策的領(ling)導班(ban)子其他成員對違規選人用(yong)人問題所應承擔的責任(ren)。
一是強(qiang)化黨(dang)委領導(dao)(dao)把(ba)(ba)關，堅持正(zheng)確的(de)用(yong)人導(dao)(dao)向。集團(tuan)黨(dang)委班子成員(yuan)和各(ge)級(ji)黨(dang)組織(zhi)成員(yuan)要(yao)進(jin)一步提高(gao)政治站(zhan)位，站(zhan)在為黨(dang)的(de)事業選賢任能(neng)的(de)高(gao)度，嚴格履行肩(jian)負的(de)責任，從嚴把(ba)(ba)關，把(ba)(ba)選人用(yong)人的(de)正(zheng)氣(qi)樹起(qi)來，把(ba)(ba)好干部用(yong)起(qi)來，把(ba)(ba)廣(guang)大干部員(yuan)工干事創業的(de)積極性調動起(qi)來，把(ba)(ba)集團(tuan)改(gai)革發展各(ge)項工作不斷推向前進(jin)。
二(er)是(shi)強化組織紀律，嚴(yan)格(ge)程(cheng)序(xu)標準。集團黨委、各(ge)企業黨組織要(yao)不斷(duan)完善制度，進一步規(gui)范選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)程(cheng)序(xu)，確保選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)流程(cheng)科(ke)學規(gui)范，程(cheng)序(xu)環節“走足走實”，真(zhen)正把(ba)組織需要(yao)、德才兼備、群眾公認(ren)的(de)(de)干部(bu)(bu)選(xuan)出來、用(yong)(yong)起來。集團相關責任部(bu)(bu)室要(yao)認(ren)真(zhen)督(du)促各(ge)企業貫徹落實好(hao)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)各(ge)項制度，幫助企業把(ba)嚴(yan)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)程(cheng)序(xu)關、質量關，確保選(xuan)拔出的(de)(de)干部(bu)(bu)符(fu)合組織標準，符(fu)合崗位要(yao)求，符(fu)合群眾期盼。
三是(shi)強(qiang)化黨(dang)(dang)(dang)委集(ji)體(ti)決(jue)(jue)策(ce)，貫(guan)徹落實好民主集(ji)中(zhong)制。集(ji)團各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)在選(xuan)人用(yong)人工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)既(ji)要(yao)充(chong)分醞(yun)釀溝(gou)通，廣(guang)泛聽取意(yi)見(jian)，同(tong)時(shi)又要(yao)防止求(qiu)全責(ze)備、議(yi)而不(bu)決(jue)(jue)。同(tong)時(shi)，各(ge)企業黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)要(yao)嚴(yan)格(ge)按照(zhao)(zhao)省(sheng)委組(zu)織(zhi)(zhi)部關(guan)于(yu)執行《黨(dang)(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)(dang)組(zu)）討論決(jue)(jue)定干部任(ren)(ren)(ren)免事(shi)(shi)項(xiang)守(shou)則》有(you)關(guan)問(wen)題專項(xiang)治理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)部署要(yao)求(qiu)，加強(qiang)組(zu)織(zhi)(zhi)領(ling)導、履(lv)行主體(ti)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，認真落實專題學習(xi)、對照(zhao)(zhao)檢(jian)查、整改(gai)落實、完(wan)善制度(du)等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)，切實通過專項(xiang)治理(li)，進一步(bu)嚴(yan)肅黨(dang)(dang)(dang)內政治生活，不(bu)斷增強(qiang)責(ze)任(ren)(ren)(ren)感(gan)和使命(ming)感(gan)，推動干部選(xuan)拔任(ren)(ren)(ren)用(yong)工(gong)作(zuo)(zuo)全流程規范化、制度(du)化，有(you)效解決(jue)(jue)本企業不(bu)同(tong)程度(du)存在的堅(jian)持原(yuan)則不(bu)夠、把關(guan)意(yi)識(shi)不(bu)強(qiang)、工(gong)作(zuo)(zuo)標準不(bu)高(gao)、履(lv)行程序不(bu)嚴(yan)等(deng)問(wen)題，為集(ji)團改(gai)革發展和轉型升(sheng)級營造風清氣正的政治生態和干事(shi)(shi)創業的環境(jing)氛(fen)圍。
會上(shang)還進一步(bu)學習了《黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）落(luo)實全面從嚴治黨(dang)主(zhu)體責任(ren)規定(ding)》《黨(dang)政領導(dao)(dao)干部選(xuan)拔任(ren)用工作(zuo)條(tiao)例》《干部選(xuan)拔任(ren)用工作(zuo)監督(du)檢查(cha)和責任(ren)追究(jiu)辦法(fa)》和《廣(guang)東省省管(guan)企業領導(dao)(dao)人(ren)員管(guan)理規定(ding)》等制度(du)。