編者按

?????未來屬于(yu)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)，希望寄予青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)。廣(guang)新集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)和(he)各所屬企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)組(zu)織高度(du)重視青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)工作(zuo)，把(ba)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)員(yuan)工作(zuo)為(wei)推動改革發展(zhan)(zhan)(zhan)事業(ye)(ye)的(de)(de)生(sheng)力軍(jun)，關注青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)愿望、傾聽青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)心聲，不斷為(wei)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)成長(chang)成才、建功立業(ye)(ye)賦能(neng)搭(da)臺，涵養有利于(yu)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)實現自我價值、放飛青(qing)(qing)春(chun)(chun)(chun)夢(meng)想的(de)(de)良好生(sheng)態，大力建設“青(qing)(qing)春(chun)(chun)(chun)廣(guang)新”，為(wei)推動集(ji)團(tuan)(tuan)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)(zhan)匯聚磅(bang)礴青(qing)(qing)春(chun)(chun)(chun)力量(liang)。在中國共青(qing)(qing)團(tuan)(tuan)建團(tuan)(tuan)100周年(nian)(nian)(nian)(nian)到來之際，集(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)組(zu)織開展(zhan)(zhan)(zhan)“逐夢(meng)新征(zheng)程 青(qing)(qing)春(chun)(chun)(chun)正(zheng)當時”系(xi)列報(bao)道(dao)，展(zhan)(zhan)(zhan)示集(ji)團(tuan)(tuan)系(xi)統的(de)(de)特色團(tuan)(tuan)組(zu)織活動、青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)工作(zuo)品牌和(he)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)先進(jin)典(dian)型(xing)事跡，展(zhan)(zhan)(zhan)示青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)(nian)員(yuan)工緊跟黨(dang)的(de)(de)步伐(fa)、勇擔改革攻堅重任、助力創(chuang)新發展(zhan)(zhan)(zhan)和(he)投身重點項目(mu)建設的(de)(de)青(qing)(qing)春(chun)(chun)(chun)風采(cai)。

近年(nian)(nian)來，興(xing)發(fa)鋁(lv)業(ye)積(ji)極貫(guan)徹落實習近平總書(shu)記關(guan)于青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)工作的重要思(si)想，從企(qi)業(ye)實際和團員青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)根本(ben)需求(qiu)出(chu)發(fa)，聚(ju)(ju)焦“四個強(qiang)(qiang)化”，匯聚(ju)(ju)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)奮斗之力(li)助力(li)企(qi)業(ye)發(fa)展。強(qiang)(qiang)化青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)理論武裝，從百(bai)年(nian)(nian)黨史(shi)中汲取奮進(jin)力(li)量。強(qiang)(qiang)化團員青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)實踐歷練，推動(dong)團員青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)在企(qi)業(ye)生(sheng)產經營、承擔社會責任(ren)方面充分發(fa)揮作用。強(qiang)(qiang)化青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)能力(li)本(ben)領，助力(li)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)建功企(qi)業(ye)生(sheng)產經營。強(qiang)(qiang)化青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)獲得(de)感歸屬感，為青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)員工解決(jue)急難愁盼問(wen)題。興(xing)發(fa)鋁(lv)業(ye)2021年(nian)(nian)完(wan)成既(ji)定年(nian)(nian)度目標，穩固行業(ye)地(di)位，廣大青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)員工功不(bu)可沒。

多舉措相結合 強化青年思想(xiang)引領

?????? 興發鋁業立足企業實際和青年需求，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，筑牢思想根基。通過組織生活常態學。團支部通過“三會一課”，組織團員青年常態化學習習近平總書記關于青年工作的重要論述、“七一”重要講話精神等，在“興發之聲”微信公眾號擇優發表團員青年學習心得感言，營造濃厚學習氛圍，確保學習效果。通過多種形式強化學。督促團員青年持續學習“青年大學習”網上主題團課。廣泛開展“黨史故事100講”系列宣傳、“重溫紅色記憶，汲取奮進力量”黨史圖片展活動、“重走長征路，啟航新征程”線上徒步、“銘記奮斗歷史，傳承紅色基因”紅色電影展播活動，激發團員青年學習黨史的熱情，累計1萬余人次參與。通過紅色遺址和藝術作品，讓團員青年感受不同年代中國青年所展現出的青春風采，引發團員青年情感共鳴，為公司發展凝聚青年力量。

促(cu)生(sheng)產擔(dan)重(zhong)任 強化青年實踐(jian)歷練

慶祝中華人民共和國成立70周年大會天安門廣場“紅飄帶”雕塑

?????? 受國內市場供需平衡及疫情等因素影響，鋁加工行業近幾年持續遭受不同程度的沖擊。為使興發青年更好地奉獻自己的青春力量，興發鋁業推動各公司青年骨干圍繞生產中急難險重新任務，積極組建青年突擊隊，成立“傳幫帶”幫扶小組，開展各項生產工作，在項目落地、創新成果轉化、成本節約、效率提升、產值增加等方面有效發揮作用。推動興發青年助力企業生產。2019年，興發三水公司生產青年突擊隊1個月內完成了天安門廣場“紅飄帶”大型雕塑工程任務。項目團隊憑著一股“咬定青山不放松”的韌勁，多次召開會議研究，夜以繼日克服重重困難，在嚴格把控每一道工序的前提下，將正常6個月的工期縮短至1個月內。推動興發青年承擔社會責任。自新冠肺炎疫情暴發以來，興發鋁業持續推動青年員工開展志愿服務。由黨員、團員青年組成的志愿者服務隊，在公司各項防疫工作中擔當主力，累計志愿服務超2萬人次。青年員工組建關愛驛站志愿服務隊，深入一線，想員工所想，解員工所難，解決事項近1000件，累計服務1000余人。2021年夏，河南省連遭暴雨侵襲，興發河南公司黨支部帶領青年員工，率先奔赴現場，為防汛一線的英雄送上慰問品，助力防汛防災。

搭(da)平臺強培(pei)訓 強化青年能(neng)力本領

開展(zhan)“興發大(da)講堂”

學習作為增強工作本領的重要途徑，永遠只有進行時。為解決職工工作繁忙所造成的工學矛盾這一普遍問題，興發鋁業團支部聯合公司人力資源部，為員工鋪設“學歷教育+技能培訓”之路。搭建學歷提升平臺，助力員工在職學歷提升。與廣東理工大學聯合辦學。提供高升專、專升本的多專業學歷提升班，該學校為職工進行學費減免，并積極引導他們參與屬地上級總工會針對企業職工制定的“‘小燕成長’職工學歷提升計劃”申報補貼，學歷完成后可以補貼學費。組織引導職工參加團省委每年組織的“圓夢計劃”。針對一線職工“工學一體”的需求，相關學習采取線上直播課程這一便利的方式，職工不出企業就能完成學業。截至目前，公司共有50名一線職工成功申請學歷在讀。開展職業技能培訓，促進公司人才隊伍壯大。2021年興發鋁業成為了省內首批獲得“職業技能等級認定”資質企業，可以自主開展國家認可的技能人才評價，并頒發有效技能證書。興發團組織緊緊結合青年員工培訓需求，聯合人力資源青年團隊開展專業技術培訓83場，約1500人次參與；開展青年技術攻關小組培訓37場，約400人次參與；開展青年技能提升大課堂54場，約800人次參與。目前已初步通過一線技能證書1000余份，推動公司人才隊伍發展壯大。

辦實事解難題 強化青(qing)年獲得感歸屬(shu)感

?????? 興發鋁業(ye)深入了解(jie)(jie)團(tuan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)需求(qiu)，積極為青(qing)(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)實事解(jie)(jie)難題(ti)，消解(jie)(jie)青(qing)(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)后顧之憂，提升興發青(qing)(qing)(qing)年(nian)獲得感歸屬感。開(kai)展(zhan)(zhan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)座談，了解(jie)(jie)青(qing)(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)所(suo)急(ji)所(suo)盼。在集團(tuan)黨(dang)委的(de)帶(dai)領下(xia)，組織(zhi)開(kai)展(zhan)(zhan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)座談會(hui)。與(yu)團(tuan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)暢談工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、生(sheng)活、學(xue)習上(shang)存在的(de)難題(ti)，了解(jie)(jie)一線團(tuan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)訴求(qiu)，全(quan)面客觀制(zhi)定(ding)年(nian)度重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計劃，解(jie)(jie)決團(tuan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)青(qing)(qing)(qing)年(nian)急(ji)難愁盼的(de)問題(ti)。關(guan)心(xin)(xin)關(guan)注(zhu)困難員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，落實困難員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)子女(nv)(nv)(nv)幫(bang)扶(fu)。興發鋁業(ye)用心(xin)(xin)關(guan)愛困難員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)子女(nv)(nv)(nv)，主動承擔(dan)社會(hui)責任，營造關(guan)心(xin)(xin)關(guan)注(zhu)困難員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)良好氛圍。公司每年(nian)定(ding)期(qi)開(kai)展(zhan)(zhan)“金(jin)秋助學(xue)”困難員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)子女(nv)(nv)(nv)幫(bang)扶(fu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，給困難職工(gong)(gong)(gong)子女(nv)(nv)(nv)送(song)去(qu)助學(xue)禮包及助學(xue)金(jin)、參(can)與(yu)寄送(song)“愛心(xin)(xin)包”活動，為留守兒(er)童送(song)上(shang)節日(ri)慰問，讓他們感受到(dao)來自黨(dang)團(tuan)組織(zhi)的(de)關(guan)愛與(yu)溫暖(nuan)。

?????? 2022年(nian)，興(xing)發(fa)鋁業(ye)將繼續引領(ling)凝聚(ju)青(qing)年(nian)、組織動員青(qing)年(nian)、聯系服務青(qing)年(nian)，團結(jie)帶領(ling)興(xing)發(fa)青(qing)年(nian)為公司實(shi)現“十(shi)四五”戰略規(gui)劃奮勇前進，以興(xing)發(fa)青(qing)年(nian)的擔(dan)當奉獻喜迎黨(dang)的二(er)十(shi)大(da)和建團100周年(nian)！