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9月(yue)22日,集團黨(dang)委(wei)理(li)(li)論學(xue)(xue)習(xi)中(zhong)心組召開專題學(xue)(xue)習(xi)會(hui),深(shen)入學(xue)(xue)習(xi)貫徹(che)習(xi)近平總書記在十九(jiu)屆中(zhong)央紀委(wei)五(wu)次全(quan)會(hui)上的(de)重要講話精(jing)神,觀看全(quan)面(mian)從嚴治黨(dang)警(jing)示教育(yu)片,聯系(xi)思想和工作(zuo)實際交流(liu)學(xue)(xue)習(xi)體會(hui)。集團黨(dang)委(wei)書記、董事長(chang)白濤主(zhu)持會(hui)議(yi),集團黨(dang)委(wei)委(wei)員、紀委(wei)書記、監察專員謝志云作(zuo)主(zhu)題發(fa)(fa)言,紀檢監察室、改革發(fa)(fa)展重點項目辦公室負責(ze)人作(zuo)學(xue)(xue)習(xi)交流(liu)發(fa)(fa)言。集團黨(dang)委(wei)班子成員參加會(hui)議(yi),集團外部(bu)董事、集團總經理(li)(li)助理(li)(li)、總部(bu)中(zhong)層正職級以上干部(bu)列席(xi)會(hui)議(yi)。

?????? 會(hui)議傳達學習(xi)了習(xi)近(jin)平總書(shu)記在十(shi)九屆(jie)中央紀委五(wu)次全(quan)會(hui)上的重(zhong)要(yao)(yao)講話精(jing)神(shen)。習(xi)近(jin)平總書(shu)記的重(zhong)要(yao)(yao)講話深刻闡明新(xin)形勢下(xia)反(fan)腐敗斗(dou)爭的新(xin)任務、新(xin)要(yao)(yao)求(qiu),為集團推進全(quan)面從嚴治(zhi)黨、營(ying)造風清氣正的政治(zhi)生態提供(gong)了重(zhong)要(yao)(yao)遵循。
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白濤在總結講話中強調,要全面貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用,確保完成集團“十四五”開局之年各項目標任務。一要有效開展混合所有制企業黨建工作。要旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導,堅定不移以黨建統領、貫穿和推動混合所有制改革工作全局,要確保國有企業發展到哪里,黨的建設就跟進到哪里。在混合所有制改革中抓好加強基本組織、基本隊伍、基本制度“三基”建設,切實推動全面從嚴治黨落實落地。落實“四個同步、四個對接”要求,在混合所有制改革推進中始終同步謀劃黨的建設、同步設置黨的組織與工作機構、同步配備黨組織負責人及黨務工作人員、同步開展黨建工作,實現體制、機制、制度及工作對接。堅持把黨管干部原則和發揮市場機制作用相結合,加強混合所有制企業干部人才隊伍建設。二要加強混合所有制企業的監督管理。按照管戰略、管考核、管底線的思路,以完善的制度確保監督管理落實到位。按照“放權+兜底”模式,堅持放活與管好相統一,明確混合所有制企業股東會、董事會、黨委會的授權事項清單。加強對國企派往混合所有制企業人員的教育管理監督,落實中央紀委對“一把手”和領導班子監督的意見,建立健全監督體系,嚴格集團黨委自上而下監督,做實同級監督,發揮紀檢監察、巡視巡查等監督作用,切實把“關鍵少數”尤其是“一把手”管住用好。建立常態化談話提醒機制,加強對外派“董、監、高”的管理與監督。三要完善混合所有制企業合規監督體系。要健全完善合規管理體系,扎緊制度的籠子,規范外派人員行為守則,嚴明紀律底線,引導外派人員筑牢思想防線、規范履職盡責。用好集團綜合監督機制,健全問題的預防、發現、報告、處理各環節,充分運用相對控股混合所有制企業紀檢監督工作指導意見,發揮監督保障執行、促進發展的作用。
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專題學習習近平總書記在十(shi)(shi)九(jiu)屆中央紀委(wei)五次全(quan)(quan)會上的(de)重要(yao)(yao)講話精神后,謝(xie)志云梳理(li)分析了(le)2019年以來(lai)集團(tuan)紀檢(jian)監察問題線索情況。他(ta)指出,一要(yao)(yao)進一步(bu)重視信訪舉(ju)報工(gong)作(zuo)。認真落實集團(tuan)《關于加強對“一把手(shou)”和領(ling)導(dao)(dao)班子(zi)監督的(de)實施(shi)意見(jian)》,督促“關鍵少數”繃緊紀律之弦,壓緊壓實“兩個責任(ren)”。二要(yao)(yao)進一步(bu)強化(hua)廉潔風險(xian)防(fang)控教育(yu)。加強企(qi)業領(ling)導(dao)(dao)干部思(si)想(xiang)政治教育(yu),堅持(chi)領(ling)導(dao)(dao)干部任(ren)前廉潔談話制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)和工(gong)作(zuo)約談制(zhi)(zhi)(zhi)度(du),教育(yu)引導(dao)(dao)重要(yao)(yao)領(ling)域、關鍵崗位人(ren)員(yuan)(yuan)增(zeng)強自我保護(hu)(hu)和防(fang)范意識。三(san)要(yao)(yao)進一步(bu)完善監督管理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。圍(wei)繞集團(tuan)“十(shi)(shi)四五”規(gui)劃,結合(he)混合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)改革、重大項(xiang)目投(tou)資、企(qi)業出清(qing)等重點任(ren)務,建立健全(quan)(quan)規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du),積極探索建立廉潔風險(xian)同(tong)步(bu)預防(fang)工(gong)作(zuo)相關制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)機制(zhi)(zhi)(zhi),從源頭(tou)上預防(fang)腐敗。四要(yao)(yao)進一步(bu)深化(hua)監督執(zhi)紀問責。精準運用監督執(zhi)紀“四種形態”,嚴肅查處違反中央八項(xiang)規(gui)定(ding)精神及(ji)隱形變異“四風”問題,充分發揮辦案(an)的(de)治本功能(neng),推(tui)動(dong)企(qi)業依法合(he)規(gui)經(jing)營、領(ling)導(dao)(dao)干部依法依規(gui)用權(quan)(quan)。堅持(chi)“三(san)個區分”原(yuan)則,不斷推(tui)動(dong)集團(tuan)風清(qing)氣正的(de)良好政治生態持(chi)續充盈。五要(yao)(yao)切實維護(hu)(hu)群眾的(de)合(he)法權(quan)(quan)益。引導(dao)(dao)員(yuan)(yuan)工(gong)群眾依法有(you)序有(you)效行(xing)使監督舉(ju)報權(quan)(quan)利,支(zhi)持(chi)、激勵舉(ju)報有(you)功人(ren)員(yuan)(yuan),批評教育(yu)惡意舉(ju)報行(xing)為,查處曝光(guang)誣告陷(xian)害觸犯紀法的(de)行(xing)為。