3月22日，國務(wu)院國有企(qi)(qi)業改(gai)(gai)(gai)革領導小組辦公(gong)室公(gong)布最新“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示(shi)范(fan)企(qi)(qi)業”名(ming)單(dan)，佛塑科(ke)技入選(xuan)“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示(shi)范(fan)企(qi)(qi)業”名(ming)單(dan)。“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示(shi)范(fan)行動”是繼國企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革“雙百行動”、國資(zi)國企(qi)(qi)“綜改(gai)(gai)(gai)試驗”后又一(yi)國企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革專項工程，旨(zhi)在打造一(yi)批國有科(ke)技型企(qi)(qi)業改(gai)(gai)(gai)革樣板和(he)自主創新尖(jian)兵(bing)。

近(jin)年(nian)來，佛塑科技(ji)(ji)圍繞新(xin)(xin)(xin)材料產業(ye)定位，堅持科技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)引領，加(jia)強(qiang)精(jing)細化(hua)管理，學習借鑒標(biao)桿企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)轉型(xing)升級優秀做法，實施國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)深化(hua)改革三(san)年(nian)行動計劃，在完善公司(si)(si)治(zhi)理、市場化(hua)選人用人、強(qiang)化(hua)激勵約束、科技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)等方面積極探索創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，取得明(ming)顯(xian)成效(xiao)。公司(si)(si)2015年(nian)獲批國(guo)家(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)中心(xin)(xin)，2021年(nian)第三(san)次(ci)順利通(tong)過國(guo)家(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)中心(xin)(xin)復(fu)評。2021年(nian)，公司(si)(si)入選2021年(nian)廣東(dong)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)500強(qiang)、廣東(dong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)100強(qiang)。目前(qian)，公司(si)(si)擁有國(guo)家(jia)認定企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)中心(xin)(xin)，廣東(dong)省(sheng)(sheng)塑料工(gong)(gong)程技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)研(yan)究開發中心(xin)(xin)、廣東(dong)省(sheng)(sheng)偏光(guang)片工(gong)(gong)程技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)研(yan)究中心(xin)(xin)等多個省(sheng)(sheng)級以上技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)平臺，擁有1家(jia)國(guo)家(jia)級專精(jing)特新(xin)(xin)(xin)“小巨人”企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)及多家(jia)高新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)，設立了“博士后科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)”“廣東(dong)省(sheng)(sheng)博士工(gong)(gong)作(zuo)站(zhan)”。

公(gong)司持續完(wan)善公(gong)司治理體系(xi)(xi)(xi)和內控規范體系(xi)(xi)(xi)，充(chong)分發揮股(gu)東會、董事(shi)會、監事(shi)會以及經理層經營(ying)管理等(deng)職(zhi)能。制(zhi)(zhi)定黨委(wei)前置研究討論重大經營(ying)管理事(shi)項清(qing)單，推進(jin)(jin)黨的(de)建設與經營(ying)管理深度(du)融合。建立(li)下屬經營(ying)責(ze)任體中(zhong)長期(qi)(qi)激勵機制(zhi)(zhi)，4家(jia)企(qi)業(ye)(ye)實(shi)施(shi)了員工持股(gu)，實(shi)施(shi)經理人(ren)(ren)(ren)任期(qi)(qi)制(zhi)(zhi)和契約化(hua)管理；完(wan)善干部選拔任用、多通道薪酬(chou)管理體系(xi)(xi)(xi)、管理技(ji)術雙通道職(zhi)業(ye)(ye)發展體系(xi)(xi)(xi)，建立(li)高層次(ci)職(zhi)業(ye)(ye)經理人(ren)(ren)(ren)薪酬(chou)、考核管理辦法，加大市場化(hua)引(yin)進(jin)(jin)選拔人(ren)(ren)(ren)才力(li)度(du)。實(shi)施(shi)技(ji)術領(ling)先戰略，建立(li)企(qi)業(ye)(ye)產品、技(ji)術標準(zhun)平臺，積極(ji)參與國家(jia)、行業(ye)(ye)重大產品標準(zhun)和技(ji)術標準(zhun)的(de)起草工作，主導或參與制(zhi)(zhi)訂國家(jia)標準(zhun)、行業(ye)(ye)標準(zhun)等(deng)共39項，共獲得授(shou)權專利224件。

下一(yi)(yi)步，佛塑科(ke)技將充分(fen)激發(fa)科(ke)技創(chuang)新動能，構建更加高(gao)(gao)效開(kai)放的科(ke)技創(chuang)新體系，積極建設(she)和發(fa)展一(yi)(yi)批國(guo)家級和省級技術研發(fa)中心(xin)、產(chan)業(ye)聯(lian)盟，組建一(yi)(yi)批重(zhong)大創(chuang)新領域實驗室(shi)，加快(kuai)科(ke)研成果轉化，提高(gao)(gao)自主創(chuang)新能力(li)(li)，全力(li)(li)發(fa)揮國(guo)有企(qi)業(ye)的科(ke)技創(chuang)新引領作用。