? ? ? 3月9日下午，集團(tuan)召開(kai)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)專(zhuan)題會議(yi)，研(yan)究部署巡察(cha)整改、黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)考核等(deng)近期重點工作(zuo)(zuo)(zuo)，提升基層黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)規范化制(zhi)度化建(jian)(jian)(jian)設水平，推(tui)動黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)和經營融合發展。集團(tuan)黨(dang)(dang)委副書記、工會主(zhu)席(xi)黃家(jia)合主(zhu)持(chi)會議(yi)并(bing)講話。集團(tuan)黨(dang)(dang)群工作(zuo)(zuo)(zuo)部、紀檢監察(cha)室(shi)、人力資源部負責(ze)人，各二級(ji)企(qi)業分(fen)管黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)的領導參加(jia)會議(yi)。

? ? ? ?會議強調，今年是黨的二十大召開之年，也是國企改革三年行動收官之年，做好集團黨建工作至關重要。要堅持問題導向，統籌做好省國資委專項巡察整改、黨建考核和黨建責任落實等工作。

? ? ? ?一要對照省國資委專項巡察反饋意見開展自查，舉一反三抓好整改落實。省食品黨委要認真落實整改主體責任，圍繞反饋問題建立整改臺賬、明確整改時限，堅持當下改和長久立相結合，著力做好巡察“后半篇文章”。各企業黨組織不能置身事外，要圍繞專項巡察反饋意見逐項對照，切實把自己擺進去，堅持邊查邊改、立行立改，把問題整改在初始、萌芽狀態，以有力措施推動黨建工作補齊短板、堵塞漏洞。要以巡察整改為契機，以更大力度推進三項制度改革，健全市場化經營機制，提升改革實效性。

? ? ? 二要聚焦發揮考核“指揮棒”作用，扎實做好2021年度黨建考核工作。考核重在發現問題、解決問題、推動整改。要圍繞考核方案要求，認真對照考核細則，逐條逐項落實到位。緊盯企業“一把手”抓黨建工作的責任落實情況，了解企業員工對集團發展規劃、改革重點工作和品牌文化的熟知情況。通過考核反映工作實際成效，以考核促提升、以考核促落實。

? ? ? ?三要改進黨建工作方式方法，著力解決責任落實“上熱下冷”問題。要破除黨建責任落實層層遞減、上下一般粗問題，創新探索黨建工作路徑方法，切實把落實上級要求和自身實際緊密結合起來，豐富黨建工作載體、抓手，突出黨建引領、服務、賦能作用，把黨建工作成效轉化為企業發展活力和競爭實力。

? ? ? ?會議要(yao)(yao)求，集(ji)團各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)要(yao)(yao)提高(gao)政治站位，以強(qiang)烈使(shi)命擔當落實黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)主體責(ze)任，全力抓基(ji)層(ceng)、打(da)基(ji)礎，推動基(ji)層(ceng)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建設全面進(jin)步、全面過硬，切實發揮基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)戰斗堡壘作(zuo)用(yong)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員先鋒(feng)模(mo)范作(zuo)用(yong)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)書記“頭雁作(zuo)用(yong)”。要(yao)(yao)抓好專項巡(xun)察(cha)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建考核反饋問題整改，不(bu)斷改進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)方式方法，結合企業產業特(te)色(se)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建傳(chuan)統等實際(ji)情況積(ji)極謀劃(hua)，推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)向(xiang)“更嚴標準、更高(gao)質(zhi)量、更大(da)效(xiao)能”轉變，為加(jia)快(kuai)建設一(yi)流國(guo)有(you)資本投資公司提供堅強(qiang)有(you)力的組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)保證。