3月(yue)16日(ri)上午，“完善中國特色現代企業(ye)制度(du)的廣東實踐研究”課(ke)(ke)題(ti)組、中山(shan)大學經管學部(bu)主任李善民(min)教授團隊到廣新集(ji)團調(diao)研，集(ji)團黨(dang)委(wei)委(wei)員、副總經理劉立斌、羅明(ming)熱情接待了(le)課(ke)(ke)題(ti)組一行(xing)。

座談會上，劉立斌對李善民一行的到訪表示熱烈歡迎，并介紹了廣新集團的發展歷程。他表示，目前廣新集團正深入學習貫徹落實黨的二十大精神，持續深化國企改革三年行動，力爭早日高質量邁入世界500強。他還從改革重組、國企改革三年行動、混合所有制改革、治理型管控等方面，介紹了集團在中國特色現代企業制度實踐中的具體做法。

羅明結合(he)廣新集團(tuan)改革重組以(yi)來的發展實踐，就調(diao)(diao)研組關(guan)心關(guan)注的完善國有企(qi)業(ye)法(fa)人治理結構等問(wen)題，與調(diao)(diao)研組進行了討論。

李善(shan)民對廣(guang)新(xin)集團的(de)(de)熱(re)情(qing)接待(dai)表示(shi)感謝。他表示(shi)，本(ben)次調(diao)研(yan)是受省(sheng)委財經辦委托，圍繞“完(wan)善(shan)中國(guo)特色現(xian)代企業(ye)(ye)制度(du)的(de)(de)廣(guang)東實踐研(yan)究”課題(ti)，對中國(guo)特色現(xian)代企業(ye)(ye)制度(du)在(zai)廣(guang)東落地的(de)(de)情(qing)況開展研(yan)究，調(diao)研(yan)的(de)(de)目的(de)(de)是總結省(sheng)屬(shu)國(guo)有(you)企業(ye)(ye)在(zai)完(wan)善(shan)中國(guo)特色現(xian)代企業(ye)(ye)制度(du)中的(de)(de)優(you)秀經驗做法(fa)，收(shou)集企業(ye)(ye)在(zai)具體實踐中遇(yu)到(dao)的(de)(de)困難和(he)問(wen)題(ti)。

會上，雙方人員圍繞廣新集(ji)團在并購企(qi)業后的(de)制度融(rong)合(he)、黨(dang)建融(rong)合(he)，對企(qi)業的(de)放權、兜底、賦能(neng)，以及混合(he)所有制改革(ge)等(deng)方面進(jin)行(xing)了深入交流。

調研會前，李善民(min)一(yi)行(xing)參觀了廣新集團企業文化展廳。

中山大學(xue)企(qi)業(ye)研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)、陳瑞球亞太案例開(kai)發研(yan)(yan)(yan)究中心相關教授，企(qi)業(ye)研(yan)(yan)(yan)究院(yuan)、管理學(xue)院(yuan)、國(guo)際金融學(xue)院(yuan)有關師生(sheng)；廣新集團運營管理中心、人(ren)力資源部、法務與風險管理部（董事會辦公室(shi)）、黨群(qun)工(gong)作(zuo)部、辦公室(shi)（黨委辦公室(shi)）等(deng)相關人(ren)員參加調(diao)研(yan)(yan)(yan)。