?????? 根據(ju)廣新集團(tuan)(tuan)主題(ti)(ti)教(jiao)育部署安排(pai)，6月12日，集團(tuan)(tuan)黨委召開主題(ti)(ti)教(jiao)育調(diao)研(yan)成果交(jiao)(jiao)流(liu)研(yan)討會(hui)，深入(ru)學(xue)習貫徹(che)習近(jin)平總書記(ji)關(guan)于調(diao)查研(yan)究的重(zhong)要論述，圍繞(rao)集團(tuan)(tuan)重(zhong)點(dian)調(diao)研(yan)課題(ti)(ti)開展交(jiao)(jiao)流(liu)研(yan)討，進一步推動調(diao)研(yan)成果轉化為促進高質(zhi)量發展的真(zhen)招實(shi)招。集團(tuan)(tuan)黨委書記(ji)、董事(shi)長白濤(tao)主持會(hui)議并作(zuo)總結(jie)講話。省委第十五巡(xun)回指導組(zu)(zu)副組(zu)(zu)長李雪美一行到會(hui)指導。

??????

?????? 主題教育啟動(dong)以來，集團領導班子牢(lao)牢(lao)把(ba)握主題教育的總要(yao)求和目標任(ren)務，緊緊圍繞(rao)黨中(zhong)央、省委(wei)關(guan)于大興(xing)調查研(yan)究的部署要(yao)求，聚焦(jiao)制約(yue)高質(zhi)量(liang)發展的重(zhong)(zhong)點(dian)、難點(dian)、焦(jiao)點(dian)問題，圍繞(rao)9個重(zhong)(zhong)點(dian)課題和21個常(chang)規課題，深入一(yi)線車間班組、重(zhong)(zhong)大項(xiang)目現場，到對標企(qi)業參觀學(xue)習(xi)，多(duo)方座(zuo)談聽意見，解(jie)剖麻雀找癥結，創新思(si)維破難題，形成(cheng)調研(yan)初步成(cheng)果(guo)，取得良好成(cheng)效(xiao)。

?????? 會上(shang)，集團領(ling)導班子成員依(yi)次圍繞“堅持制造業當家，推動高(gao)質(zhi)量發展，加快建(jian)設世界500強一流企(qi)業”等(deng)8個(ge)調(diao)研(yan)課(ke)題作(zuo)交(jiao)流發言，研(yan)討調(diao)研(yan)成果(guo)，梳理存在問題，提出務(wu)實有效(xiao)的對策建(jian)議，集體交(jiao)流研(yan)討了正反(fan)面(mian)典型案例。

?????? 李雪美充(chong)分肯定(ding)集團前期(qi)調(diao)研(yan)(yan)(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)，對(dui)集團完善調(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、推動(dong)主題(ti)教育(yu)深入開(kai)(kai)展提(ti)出要求。她強調(diao)，一(yi)要持續開(kai)(kai)展調(diao)查研(yan)(yan)(yan)究，深化(hua)調(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化(hua)清單，提(ti)出解決實(shi)(shi)(shi)際問題(ti)的對(dui)策(ce)措(cuo)施(shi)，扎(zha)實(shi)(shi)(shi)推動(dong)調(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化(hua)。二要一(yi)體推進各項(xiang)任務，注重形成(cheng)(cheng)(cheng)長效機制(zhi)(zhi)，把理(li)論學習、調(diao)查研(yan)(yan)(yan)究、推動(dong)發(fa)展、檢(jian)(jian)視整改等貫通(tong)起來，把主題(ti)教育(yu)的好(hao)做法好(hao)經驗及時以(yi)制(zhi)(zhi)度形式固定(ding)下來。三(san)要全面提(ti)升工(gong)作(zuo)(zuo)質(zhi)效，切實(shi)(shi)(shi)推動(dong)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展，把主題(ti)教育(yu)同(tong)貫徹落(luo)實(shi)(shi)(shi)黨(dang)中(zhong)央決策(ce)、省(sheng)委部署(shu)和省(sheng)國資委黨(dang)委工(gong)作(zuo)(zuo)要求結(jie)合(he)起來，以(yi)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展成(cheng)(cheng)(cheng)效檢(jian)(jian)驗主題(ti)教育(yu)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)。

??????? 白濤在(zai)總(zong)結講話中(zhong)強(qiang)調(diao)(diao)，要(yao)持續深入(ru)開展(zhan)調(diao)(diao)查研(yan)究(jiu)，找準問(wen)題(ti)(ti)、找真問(wen)題(ti)(ti)，在(zai)完善調(diao)(diao)研(yan)成(cheng)果(guo)、發(fa)(fa)現(xian)解(jie)(jie)決(jue)問(wen)題(ti)(ti)、推動(dong)成(cheng)果(guo)轉化(hua)、改(gai)(gai)進工作上(shang)下功夫、見(jian)實(shi)(shi)(shi)效。一要(yao)把(ba)(ba)調(diao)(diao)研(yan)成(cheng)果(guo)轉化(hua)貫穿于(yu)學思踐悟(wu)黨的創新(xin)理論的全(quan)過程(cheng)。運(yun)用習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)主義(yi)思想的世界觀(guan)和方法論探尋改(gai)(gai)革(ge)(ge)發(fa)(fa)展(zhan)方法路徑，更好為(wei)推進中(zhong)國(guo)式(shi)現(xian)代化(hua)的廣(guang)東實(shi)(shi)(shi)踐、實(shi)(shi)(shi)現(xian)國(guo)有企業新(xin)使命(ming)新(xin)任務服務，加(jia)快建(jian)設世界一流企業。二要(yao)把(ba)(ba)調(diao)(diao)研(yan)成(cheng)果(guo)轉化(hua)貫穿于(yu)解(jie)(jie)決(jue)問(wen)題(ti)(ti)的全(quan)過程(cheng)。針對(dui)調(diao)(diao)研(yan)找到制(zhi)約發(fa)(fa)展(zhan)的根源痛點，統(tong)籌(chou)處理好自查自糾(jiu)、調(diao)(diao)查研(yan)究(jiu)和上(shang)級審計中(zhong)發(fa)(fa)現(xian)的問(wen)題(ti)(ti)，著力(li)補齊短板弱項(xiang)，把(ba)(ba)調(diao)(diao)研(yan)“問(wen)題(ti)(ti)清單(dan)”變(bian)成(cheng)推動(dong)工作的“項(xiang)目清單(dan)”。三要(yao)把(ba)(ba)調(diao)(diao)研(yan)成(cheng)果(guo)轉化(hua)貫穿于(yu)推動(dong)發(fa)(fa)展(zhan)的全(quan)過程(cheng)。以(yi)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)“5+5”變(bian)革(ge)(ge)為(wei)抓手，著力(li)破(po)解(jie)(jie)一批(pi)(pi)制(zhi)約產業轉型(xing)升級發(fa)(fa)展(zhan)的頑(wan)瘴痼疾，實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)一批(pi)(pi)推動(dong)集團改(gai)(gai)革(ge)(ge)創新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)的重大舉措，推出一批(pi)(pi)為(wei)民(min)服務、惠及職工的實(shi)(shi)(shi)招(zhao)硬招(zhao)，切實(shi)(shi)(shi)推動(dong)集團高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)。

?????? 集(ji)(ji)團領導班子成員，集(ji)(ji)團總部(bu)總經理助理級(ji)干部(bu)、各部(bu)室（中(zhong)心）主(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責同志(zhi)，集(ji)(ji)團所屬二級(ji)企(qi)業主(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責同志(zhi)參加會議。