? ? ?? 肖志平指出，從各(ge)企(qi)業黨(dang)組織書記抓黨(dang)建工作(zuo)述職(zhi)中能感(gan)受到(dao)各(ge)企(qi)業高度(du)重視(shi)、準備充(chong)分，抓黨(dang)建促(cu)發展(zhan)各(ge)具特色、亮(liang)點(dian)(dian)紛呈，查(cha)擺問題準確到(dao)位、實事求是，下(xia)步工作(zuo)措施重點(dian)(dian)突出、可操作(zuo)性強，述出了(le)經(jing)驗亮(liang)點(dian)(dian)，找(zhao)到(dao)了(le)差距不(bu)足，打(da)開了(le)工作(zuo)思路，達到(dao)了(le)預期效果(guo)。
? ? ?? 肖志(zhi)平強(qiang)(qiang)調，過去(qu)一年，面(mian)對嚴峻(jun)宏觀經濟環境，集團各(ge)級(ji)黨(dang)組(zu)織(zhi)書記堅決(jue)扛起抓黨(dang)建(jian)第(di)一責任(ren)人(ren)職責，帶領(ling)干部職工(gong)頂壓前行、克難奮進，以高質量黨(dang)建(jian)引領(ling)企業高質量發(fa)展(zhan)，企業改(gai)革創新(xin)發(fa)展(zhan)呈現了(le)新(xin)氣象新(xin)面(mian)貌。2024年是集團推(tui)進新(xin)一輪(lun)國企改(gai)革深化提升行動(dong)(dong)的攻堅之年，也是站在(zai)世(shi)界500強(qiang)(qiang)新(xin)起點(dian)上(shang)加快建(jian)設世(shi)界一流企業的重(zhong)要之年。希望集團各(ge)級(ji)黨(dang)組(zu)織(zhi)書記把黨(dang)建(jian)工(gong)作抓好(hao)做(zuo)實，為集團在(zai)新(xin)起點(dian)上(shang)全(quan)方位推(tui)動(dong)(dong)高質量發(fa)展(zhan)注(zhu)入強(qiang)(qiang)勁動(dong)(dong)能。
? ? ?? 一是突出政治立企，筑牢國企根魂。始終把政治建(jian)設作(zuo)為基層黨組織建(jian)設的根本性建(jian)設，堅持不懈用(yong)習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國特(te)色社會(hui)主義思想凝(ning)心(xin)鑄魂，在學以(yi)致用(yong)、知行合一中(zhong)破難題(ti)開新(xin)局(ju)。貫(guan)徹落實意識形(xing)態工作(zuo)責任制，在改革(ge)創新(xin)中(zhong)弘(hong)揚(yang)正能量。勇擔國企政治責任，推動國企改革(ge)深(shen)化、科技自(zi)立自(zi)強(qiang)、“百千(qian)萬工程”等中(zhong)央和省委重大部署在集團貫(guan)徹落實。
? ? ?? 二是突出黨建強企，夯實基層基礎。立(li)足(zu)國有(you)資(zi)本(ben)投(tou)資(zi)公司功(gong)(gong)能定位，以增強基層黨組織政治功(gong)(gong)能和組織功(gong)(gong)能為目標，更加突出大(da)抓(zhua)基層鮮明導向(xiang)(xiang)。持(chi)續加強“奮進共(gong)生(sheng)”企業文化建(jian)設，把(ba)(ba)鮮活的(de)故(gu)事講(jiang)鮮活、把(ba)(ba)生(sheng)動的(de)事例講(jiang)生(sheng)動，大(da)力弘揚向(xiang)(xiang)上向(xiang)(xiang)善的(de)價值理念。持(chi)續探(tan)索混合所有(you)制(zhi)企業黨建(jian)工(gong)作新模式，切(qie)實突出混合所有(you)制(zhi)特色優勢(shi)，提升(sheng)廣新黨建(jian)品牌(pai)價值。
? ? ?? 三是突出人才興企，鍛造一流團隊。堅(jian)持黨(dang)管(guan)干部原則與市(shi)場化(hua)選人(ren)用人(ren)機制(zhi)相結合，實施“頭雁(yan)工程”，打好(hao)“內培+外引(yin)”組合拳；推動“新港計(ji)劃(hua)”海外高(gao)(gao)層(ceng)次科技創新人(ren)才(cai)引(yin)進專項計(ji)劃(hua)，探索柔性引(yin)才(cai)用才(cai)；啟(qi)動“千(qian)優工匠”，聚焦戰(zhan)略性新興產業(ye)培養高(gao)(gao)技能人(ren)才(cai)群體。
? ? ?? 四是突出廉潔治企，涵養新風正氣。全面推廣“分(fen)類管(guan)理、分(fen)級監(jian)督(du)”的差異化(hua)(hua)監(jian)督(du)模(mo)式，破解(jie)監(jian)督(du)同質化(hua)(hua)難題(ti)。全面推進(jin)實施廣新(xin)特色的“456”綜合監(jian)督(du)體系深化(hua)(hua)提升專項行(xing)動，構建上下聯動、一貫到底、高(gao)(gao)效(xiao)協同的綜合監(jian)督(du)工作格局。持續深化(hua)(hua)糾(jiu)治(zhi)“四風”，以(yi)新(xin)風正氣賦能集團(tuan)高(gao)(gao)質量發展(zhan)。