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廣新集(ji)團(tuan)召開2023年度集(ji)團(tuan)總部中(zhong)層干部述職(zhi)考核(he)評議會
2024-02-05

? ? ? 近(jin)(jin)日,廣(guang)新(xin)集(ji)(ji)團(tuan)召開2023年度集(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)中層干部(bu)述職(zhi)考核(he)評議會(hui)(hui)。會(hui)(hui)議以習近(jin)(jin)平新(xin)時代中國特色社(she)會(hui)(hui)主義思想為指導,認真總結(jie)廣(guang)新(xin)集(ji)(ji)團(tuan)職(zhi)能(neng)條(tiao)線(xian)2023年工作,分析新(xin)形(xing)勢新(xin)任務新(xin)要求,錨定“一(yi)張藍圖(tu)”、緊握“一(yi)份(fen)清單”、堅持“一(yi)抓(zhua)到(dao)底”,推動廣(guang)新(xin)集(ji)(ji)團(tuan)高質量發展。集(ji)(ji)團(tuan)黨委(wei)書記、董(dong)事(shi)長(chang)肖(xiao)志平出席會(hui)(hui)議并(bing)作總結(jie)講評,集(ji)(ji)團(tuan)黨委(wei)副書記、董(dong)事(shi)、工會(hui)(hui)主席黃家合主持會(hui)(hui)議。

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廣新集團召開2023年度集團總部中層干部述職考核評議會

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? ? ??會上,廣新集團總部(bu)中層(ceng)干部(bu)對照2023年(nian)目標(biao)任(ren)務(wu),進(jin)行(xing)“回頭看”“大盤點(dian)”,總結經驗、查(cha)找問(wen)題、分析不足,對標(biao)一流企(qi)業管理(li)提升,圍(wei)繞集團戰略實施,明確新一年(nian)工作思路(lu)和目標(biao)任(ren)務(wu),制(zhi)定新一年(nian)行(xing)動計劃,為2024年(nian)接續奮(fen)斗開好局(ju)、起好步(bu)。

廣新集團召開2023年度集團總部中層干部述職考核評議會

? ? ??肖志平指出,各部門的(de)(de)述職(zhi)匯報(bao)客觀全面、務(wu)實具體,大家準(zhun)備充分、精神(shen)飽滿(man)、思路清(qing)晰,匯報(bao)內(nei)容(rong)緊緊圍(wei)繞本職(zhi)工作(zuo),講出了各自工作(zuo)的(de)(de)特點(dian)(dian)、亮(liang)點(dian)(dian)和(he)難(nan)點(dian)(dian),圍(wei)繞全年(nian)工作(zuo)目標(biao)任務(wu),實事求是展示了過去(qu)一年(nian)的(de)(de)工作(zuo)業績,清(qing)晰規劃了新(xin)一年(nian)的(de)(de)工作(zuo)重點(dian)(dian)。

? ? ??肖志(zhi)平強調(diao),2024年(nian)是(shi)廣新集團實(shi)現“十四(si)五”規劃目標任務(wu)的(de)關(guan)鍵(jian)一(yi)年(nian),也是(shi)廣新集團深入實(shi)施新一(yi)輪國企(qi)改(gai)革(ge)深化提(ti)升行動的(de)攻堅之(zhi)年(nian),面對(dui)挑戰與機遇,各部室要圍繞“增量(liang)、管理(li)、改(gai)革(ge)、創新、黨(dang)建”5個關(guan)鍵(jian)詞抓牢做(zuo)實(shi)2024年(nian)工作,要在述職匯報的(de)基礎上,抓緊(jin)制(zhi)定重(zhong)點項目和重(zhong)點工作任務(wu)實(shi)施清單,明確完成目標、時間節點、責任人,推(tui)動各項工作扎實(shi)開展。

? ? ??一是堅持黨建引領,把握形勢,以必勝的信念開啟攻堅之年。全體(ti)(ti)(ti)干部要(yao)全面貫徹落實(shi)黨的二十大精神(shen)和中央經濟工(gong)作(zuo)會議精神(shen),認真落實(shi)廣(guang)東省(sheng)委“1310”具體(ti)(ti)(ti)部署和省(sheng)委、省(sheng)政府、省(sheng)國資(zi)委的各項工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu),圍繞增強核(he)心(xin)功(gong)能(neng)、提升核(he)心(xin)競爭力(li),強化政治引領,提高政治站位,牢記(ji)使命擔當,發(fa)揮“頭(tou)雁”效(xiao)應,把黨建(jian)工(gong)作(zuo)與經營管(guan)理(li)深度(du)融合,在順應趨勢、把握規律中堅定正確發(fa)展(zhan)(zhan)方向和轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)(zhan)的必勝(sheng)信念,在推動廣(guang)新(xin)集團高質量發(fa)展(zhan)(zhan)中體(ti)(ti)(ti)現干部的責任擔當。

? ? ??二是深化改革創新,找準路徑,以奮進的姿態打好攻堅之戰。緊緊圍繞“國企改(gai)革”主(zhu)題,堅定(ding)不移(yi)“吃改(gai)革飯(fan)、走開放路(lu)、打(da)創(chuang)新牌”,持(chi)續向改(gai)革要(yao)活力(li)(li)、向改(gai)革要(yao)效益。緊扣“穩中求(qiu)進(jin)、提(ti)質增效”工作(zuo)(zuo)要(yao)求(qiu),主(zhu)動(dong)思(si)考,積極謀劃,真正(zheng)把廣新集團確(que)定(ding)的(de)改(gai)革思(si)路(lu)轉化為實實在(zai)在(zai)的(de)工作(zuo)(zuo)成(cheng)果。面對(dui)外部環(huan)境的(de)不確(que)定(ding)性,通過改(gai)革持(chi)續激發企業的(de)活力(li)(li)動(dong)力(li)(li)創(chuang)造力(li)(li),以自身工作(zuo)(zuo)的(de)主(zhu)動(dong)性應(ying)對(dui)形勢變(bian)化的(de)不確(que)定(ding)性。

? ? ??三是做好工作統籌,狠抓落實,以堅實的行動奪取攻堅勝利。聚焦問題(ti)(ti)抓落實(shi)(shi),各(ge)部(bu)門要緊盯2024年十大(da)重點工(gong)作(zuo),系統化思考(kao)、體系化推(tui)進,看準了(le)就抓緊定(ding),決(jue)定(ding)了(le)就抓緊干;以結(jie)果導向抓落實(shi)(shi),各(ge)部(bu)門要自(zi)覺(jue)把本(ben)職工(gong)作(zuo)放在全(quan)集團的(de)大(da)局全(quan)局中(zhong)去思考(kao)、謀劃與推(tui)進,增強(qiang)(qiang)(qiang)工(gong)作(zuo)的(de)主動(dong)(dong)性(xing)(xing)、前瞻(zhan)性(xing)(xing);強(qiang)(qiang)(qiang)化作(zuo)風抓落實(shi)(shi),領導干部(bu)要切實(shi)(shi)承擔起第一責任人的(de)責任,強(qiang)(qiang)(qiang)化主動(dong)(dong)性(xing)(xing)、能(neng)動(dong)(dong)性(xing)(xing),形成發(fa)現問題(ti)(ti)、研究問題(ti)(ti)、解決(jue)問題(ti)(ti)的(de)閉環,確保各(ge)項工(gong)作(zuo)實(shi)(shi)現既定(ding)目標。

? ? ??集團領導與(yu)總(zong)經(jing)理(li)助(zhu)理(li)級干部、總(zong)部各部室負責(ze)人(ren),及所(suo)屬企業黨組(zu)織書記、董事(shi)長參加(jia)了會議。