3月5日，廣新集團(tuan)首屆精益(yi)人才(cai)創效(xiao)訓練營(ying)項目正式結(jie)營(ying)，集團(tuan)黨委委員、副(fu)總經(jing)理唐強出席會議并講話。

　　此次訓(xun)練營通過“理論培訓(xun)+實訓(xun)實戰”的模式，成(cheng)功導(dao)入一個精(jing)益(yi)體系、一批精(jing)益(yi)人才和一批精(jing)益(yi)項目。

　　一是精益理念深入人心，科學方法提質增效。此(ci)次訓練營共(gong)開展21個改善(shan)周項(xiang)(xiang)目，每一個項(xiang)(xiang)目通(tong)過團隊協作、目標導向、精益方(fang)法(fa)與項(xiang)(xiang)目管理，分別(bie)達(da)到了降本、提(ti)質、增(zeng)效等預(yu)期目標。

　　二是培育人才強基礎，應用方法學以致用。本(ben)次(ci)訓練營通過推廣(guang)精(jing)益改善周與人(ren)(ren)才(cai)帶級育(yu)成，實現總收(shou)益超1000萬元(yuan)，合計培(pei)養精(jing)益人(ren)(ren)才(cai)共55人(ren)(ren)，其中“綠(lv)帶金種子”26人(ren)(ren)，“綠(lv)帶人(ren)(ren)才(cai)”29人(ren)(ren)。

　　三是體系升級增效能，持續賦能向未來。經過2024年(nian)的(de)“三(san)精(jing)驅(qu)動(dong)”、精(jing)益(yi)戰略“12235”的(de)開(kai)挖(wa)與復盤(pan)，2025年(nian)集(ji)團(tuan)將(jiang)繼續深化“三(san)精(jing)驅(qu)動(dong)”，進(jin)一步(bu)健全精(jing)益(yi)體系建(jian)設(she)，深化精(jing)益(yi)戰略落(luo)實，全面(mian)挖(wa)潛(qian)、精(jing)益(yi)創效；推動(dong)人才帶級(ji)從廣(guang)(guang)度(du)到深度(du)精(jing)進(jin)，不斷提升專業(ye)能(neng)(neng)力，在文化理(li)念(nian)、人才團(tuan)隊、專業(ye)技能(neng)(neng)等方面(mian)持續精(jing)益(yi)賦能(neng)(neng)，推動(dong)精(jing)益(yi)管(guan)理(li)在廣(guang)(guang)新集(ji)團(tuan)長(chang)期長(chang)效實施。

　　會上，星湖科(ke)技、佛塑科(ke)技、興(xing)發鋁業(ye)、省(sheng)食(shi)品、省(sheng)廣(guang)集(ji)團(tuan)、紡(fang)織股份等(deng)首批6家企(qi)業(ye)分(fen)(fen)別匯報了改善周優秀項(xiang)(xiang)目。項(xiang)(xiang)目外腦——揚智咨詢進(jin)行(xing)集(ji)中點評總(zong)結(jie)，并從精益理(li)念、精益戰略到持續(xu)精進(jin)全過(guo)程進(jin)行(xing)了分(fen)(fen)享。與(yu)會人員紛紛表示(shi)，本次結(jie)營(ying)活動(dong)不僅復盤和(he)鞏固(gu)了對(dui)改善周項(xiang)(xiang)目的認知，還加深了對(dui)兄弟企(qi)業(ye)精益管理(li)的對(dui)標和(he)學(xue)習，受(shou)益匪(fei)淺。

　　會議最后對首批(pi)55名專業人(ren)才予(yu)以(yi)綬(shou)帶(dai)，并(bing)對入(ru)選優(you)秀等級的項目予(yu)以(yi)頒獎。

“綠帶金種子”頒獎環節(jie)

“綠(lv)帶(dai)人才(cai)”綬帶(dai)環(huan)節

改善周優秀項目(mu)頒獎環節(jie)

　　廣新(xin)集團運營管(guan)理部、人力(li)資源部有關(guan)負責(ze)人，各(ge)所屬企業分(fen)管(guan)“三精驅動”工(gong)作的(de)領導，全體參訓學員參加本次結(jie)營活動。