4月9日，廣(guang)新集團黨委副書記、總經理劉志鴻帶隊到廣(guang)新海(hai)工調研。

　　劉志鴻(hong)一行對廣新(xin)海工(gong)生產車間、碼(ma)頭(tou)、船臺、船塢等造船場地和(he)設(she)備(bei)設(she)施及安全生產情(qing)況開展調研，并(bing)召(zhao)開座(zuo)談會。會上，廣新(xin)海工(gong)董(dong)事長李祥明匯報了企業(ye)近年來(lai)全面深化改革情(qing)況和(he)創新(xin)發展思路。劉志鴻(hong)充分(fen)肯定了廣新(xin)海工(gong)在國有資產保(bao)(bao)值增值方面所作出(chu)(chu)的貢獻，并(bing)鼓勵大(da)家繼(ji)續保(bao)(bao)持攻堅克難(nan)的信心(xin)和(he)決(jue)心(xin)，總結經驗(yan)，防范風險，搶抓機遇，為企業(ye)實現高(gao)質量(liang)發展作出(chu)(chu)更多貢獻。

　　劉志鴻指出，廣新海工已具備創新發展的條件，下一步要重點抓好四方面工作：一是科學謀劃發展。要主動作為，圍繞廣新集團產業布局，以系統性思維全面深入開展船舶市場調研，對標學習行業標桿，揚長避短，科學謀劃，制定切實可行的創新發展方案。二是堅持創新驅動。要以新質生產力為牽引，充分利用好博士后工作站平臺，引進高層次人才，提高科技創新能力，攻關高端海工裝備研發，打造核心技術競爭力。三是優化業務結構。要打破傳統生產模式，在高性能、高附加值產品上取得突破，通過終端制造業與廣新集團三大主業板塊形成深度協同，全面融入廣新集團戰略布局。四是加強團隊建設。要(yao)以開展深入(ru)貫徹中央八項(xiang)規(gui)定精神學(xue)習(xi)教育為契機，教育引導黨員干部守紀(ji)律(lv)、轉作風、強(qiang)(qiang)擔當，打造一支政治素質高、專業能(neng)力(li)強(qiang)(qiang)、紀(ji)律(lv)作風硬的干部人才(cai)隊伍，并建(jian)立健全激勵機制，激活團(tuan)隊戰斗力(li)，為企業創新(xin)發展轉型提(ti)供人才(cai)支持。

　　廣新(xin)集團(tuan)全面深化改(gai)革(ge)辦(ban)公室、資產管理部主要負責(ze)人參(can)加(jia)(jia)調研(yan)，廣新(xin)海工領(ling)導班子及(ji)相關部門(men)負責(ze)人參(can)加(jia)(jia)座(zuo)談(tan)。