4月21日，廣新集(ji)(ji)團(tuan)召開黨(dang)(dang)的建設(she)暨黨(dang)(dang)風廉政建設(she)和反腐敗工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)，同時套開全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)專題會(hui)(hui)(hui)(hui)。集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委書(shu)記、董(dong)事(shi)(shi)長肖志平出席會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)并講話。集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委副書(shu)記、董(dong)事(shi)(shi)、工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席黃家(jia)合主持(chi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)。

　　會上，與會人員集(ji)中(zhong)觀看(kan)了(le)警示教(jiao)育(yu)片《蠹蝕之禍(huo)》，黃家(jia)合對2024年(nian)黨(dang)(dang)建工(gong)作進(jin)行總結，部署2025年(nian)黨(dang)(dang)建工(gong)作重點任務(wu)和巡視(shi)整改工(gong)作。集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委委員、紀委書記、監察專員謝志(zhi)云總結2024年(nian)黨(dang)(dang)風廉政建設和反腐敗工(gong)作，對2025年(nian)主要工(gong)作作出部署。

　　肖志平(ping)強(qiang)調，要(yao)深入學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平(ping)總書記關于國有企業改革發(fa)展和黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)論述，準確把握(wo)新(xin)形(xing)勢新(xin)要(yao)求，增(zeng)強(qiang)抓(zhua)(zhua)黨(dang)(dang)(dang)建、強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)建的(de)(de)(de)責任感、使命感，以黨(dang)(dang)(dang)建的(de)(de)(de)“領”應對各種不確定性、戰(zhan)勝各種風險挑戰(zhan)，圓(yuan)滿(man)完成集團全年發(fa)展目標(biao)任務。要(yao)按照“特、活(huo)、強(qiang)、融、促”的(de)(de)(de)“五(wu)字要(yao)求”，抓(zhua)(zhua)基(ji)層(ceng)打基(ji)礎、抓(zhua)(zhua)團隊聚人(ren)才、抓(zhua)(zhua)作風樹形(xing)象，以有力舉(ju)措(cuo)推動集團黨(dang)(dang)(dang)建工作重(zhong)點(dian)任務落實落細。

　　一要堅持強根鑄魂，夯實國企姓黨的政治根基。扎(zha)實(shi)開(kai)展(zhan)深入(ru)貫徹中央八項規定精神學習教育，多措并舉強(qiang)化思(si)想政治(zhi)引領，教育引導干(gan)部(bu)員(yuan)工增強(qiang)“四個(ge)意識”、堅定“四個(ge)自信”、做到(dao)“兩個(ge)維護”。結合(he)集(ji)團(tuan)未來五年(nian)發(fa)展(zhan)目(mu)標(biao)開(kai)展(zhan)深調(diao)研，為做好集(ji)團(tuan)“十五五”規劃打好基礎(chu)。落(luo)實(shi)意識形態工作(zuo)責任制，筑(zhu)牢意識形態防線。辦好集(ji)團(tuan)成(cheng)立25周年(nian)系列活動，以“四力五以”深化企業文(wen)化建設，厚植精神沃土。

　　二要堅持固本強基，打造堅強有力的戰斗堡壘。抓好組(zu)織體系穿透，完善境外(wai)企業黨(dang)(dang)建(jian)制度，推動(dong)黨(dang)(dang)的(de)組(zu)織和黨(dang)(dang)的(de)工(gong)作(zuo)有效(xiao)(xiao)覆蓋(gai)。加強(qiang)黨(dang)(dang)支部書記隊伍(wu)和黨(dang)(dang)員隊伍(wu)建(jian)設，創新接地氣、聚人(ren)氣的(de)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)載(zai)體。深入推進“四優(you)四強(qiang)”黨(dang)(dang)支部創建(jian)工(gong)作(zuo)，以點帶(dai)面、輻射帶(dai)動(dong)，促進基(ji)層組(zu)織建(jian)設全面進步。堅持“四化三(san)不”理念(nian)，探索混(hun)合所有制企業黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)有效(xiao)(xiao)方式。突出“四有三(san)得”要求，加強(qiang)統(tong)戰群團工(gong)作(zuo)，為集團高質(zhi)量發展凝(ning)心(xin)聚力(li)。

　　三要堅持強能促干，建設能戰善戰的卓越團隊。始終把人才當作第(di)一(yi)(yi)資源，加快打造堪當建設世界一(yi)(yi)流企業(ye)重任的干部人才團隊。鮮明(ming)樹立正確的選人用人導(dao)向(xiang)，拓寬選人的視野。堅持(chi)“三用三不用”，營造清清爽(shuang)爽(shuang)、正氣充盈的用人環境。統籌謀(mou)劃好培訓工作，促進思(si)維、思(si)路(lu)迭代(dai)升級(ji)。堅持(chi)“業(ye)績(ji)論英雄，實(shi)(shi)干得實(shi)(shi)惠”的導(dao)向(xiang)，進一(yi)(yi)步完善激勵約束制(zhi)度，為(wei)實(shi)(shi)干者(zhe)打通機制(zhi)堵點(dian)。

　　四要堅持從嚴從實，推動巡視反饋意見整改見底清零。把(ba)巡(xun)視整改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為集團當(dang)前和今后一個時期(qi)的重大政治(zhi)任務，突出由(you)點及面(mian)、由(you)表(biao)及里、由(you)近及遠，精準(zhun)發力推動問題改(gai)徹底改(gai)到位。堅持“當(dang)下改(gai)”與(yu)(yu)(yu)(yu)“長(chang)久立”相結合，查漏補缺、堵塞漏洞。把(ba)推動巡(xun)視整改(gai)與(yu)(yu)(yu)(yu)日常工(gong)作(zuo)(zuo)貫(guan)通起來、與(yu)(yu)(yu)(yu)深化國企改(gai)革(ge)貫(guan)通起來、與(yu)(yu)(yu)(yu)全面(mian)從嚴治(zhi)黨貫(guan)通起來、與(yu)(yu)(yu)(yu)干部隊(dui)伍建設貫(guan)通起來，以高質量發展成效(xiao)檢(jian)驗(yan)整改(gai)成果。

　　五要堅持正風肅紀，涵養干事創業的良好生態。一體推進“三不腐(fu)”，引導廣大(da)黨員干(gan)部筑牢(lao)黨性(xing)根基、增強拒腐(fu)防(fang)變能(neng)力。積極探索差(cha)異化監(jian)督有效方式，形(xing)(xing)成管(guan)用有效的監(jian)管(guan)治理體系。加強家教(jiao)家風(feng)建設，筑牢(lao)家庭廉潔防(fang)線(xian)。持續整(zheng)治形(xing)(xing)式主(zhu)義(yi)、官(guan)僚(liao)主(zhu)義(yi)，弘揚求真(zhen)務實、真(zhen)抓實干(gan)作風(feng)。

　　廣新集團(tuan)領導班子成員(yuan)，總部(bu)中層副職以上干部(bu)，所屬(shu)企業(ye)黨組織書(shu)記(ji)、董事長、總經理，分管(guan)黨建工作(zuo)、紀檢(jian)工作(zuo)班子成員(yuan)和有關(guan)部(bu)室負責人(ren)參加(jia)會議(yi)。