長期以來(lai)，廣新集團堅持把人(ren)才(cai)作為(wei)集團發展的核心(xin)驅動(dong)力，注重在(zai)工(gong)作實(shi)踐中引進、培養和運用(yong)人(ren)才(cai)，努力打造創(chuang)新人(ren)才(cai)聚(ju)集地，以人(ren)才(cai)活(huo)力助(zhu)力集團高質量發展。
引才，用創新平臺廣開“進賢之路”
近年(nian)來，廣(guang)新集團堅持圍繞(rao)關鍵核心技術布局，研(yan)發(fa)投入持續增(zeng)長，建立了重大科(ke)技創新項目庫(ku)，累(lei)計(ji)擁有研(yan)發(fa)平臺74個(ge)。
加快創建創新(xin)平臺(tai)體系(xi)對吸引(yin)(yin)(yin)(yin)集(ji)(ji)聚高(gao)層次人才(cai)(cai)(cai)、提升科技創新(xin)能(neng)力、推動戰(zhan)略(lve)發展具有重大意(yi)義。廣新(xin)集(ji)(ji)團從發展戰(zhan)略(lve)出發，聚焦新(xin)能(neng)源(yuan)新(xin)材料、生物科技與食品健康、數(shu)字服務與供應鏈服務等領域(yu)科技攻(gong)關需求，聯合(he)所屬企業運用全職引(yin)(yin)(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)、柔性引(yin)(yin)(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)、平臺(tai)引(yin)(yin)(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)、拓新(xin)工(gong)程(cheng)引(yin)(yin)(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)、項目引(yin)(yin)(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)等多元化人才(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)(yin)(yin)進方式，引(yin)(yin)(yin)(yin)進中國(guo)工(gong)程(cheng)院院士作為科技領軍人才(cai)(cai)(cai)。建立廣新(xin)集(ji)(ji)團“新(xin)港計劃”人才(cai)(cai)(cai)行動方案，為推動技術突破夯(hang)實人才(cai)(cai)(cai)根(gen)基。
2024年，廣新(xin)集(ji)團大力(li)實施拓新(xin)工程(cheng)，引進科技領(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)10人(ren)，其中入選國(guo)家級重大人(ren)才(cai)(cai)工程(cheng)4人(ren)、省級重大人(ren)才(cai)(cai)工程(cheng)2人(ren)；科技創新(xin)青年拔尖人(ren)才(cai)(cai)4人(ren)，全國(guo)技術能手(shou)1人(ren)，享受國(guo)務(wu)院政府特(te)殊津貼(tie)人(ren)員3人(ren)。
作為工業微生物(wu)(wu)與生物(wu)(wu)智造(zao)重大科技(ji)創新平(ping)臺(tai)，廣新生物(wu)(wu)通過引進海外高(gao)(gao)端合成生物(wu)(wu)學人才、聘請國內院(yuan)士(shi)專家(jia)團(tuan)隊等方(fang)式，著力打造(zao)一支(zhi)高(gao)(gao)水(shui)平(ping)的科研人才團(tuan)隊，高(gao)(gao)質高(gao)(gao)效推進菌種(zhong)核心(xin)技(ji)術研發(fa)能(neng)力提升和產業化(hua)菌種(zhong)技(ji)術升級(ji)迭代。
所屬興(xing)發(fa)鋁業于2020年1月組建“興(xing)發(fa)研究(jiu)院(yuan)”，引進博士等高(gao)端人才(cai)，逐(zhu)步完(wan)善專業技術人才(cai)發(fa)展機(ji)制(zhi)，加大科技骨干培(pei)養(yang)力(li)度，持續打造鋁業“人才(cai)高(gao)地(di)”。
育才，多渠道培養賦能科技人才
近年來(lai)，廣新集團(tuan)秉持“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是第一資源(yuan)”的理(li)念，堅持人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)領發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略，遵循(xun)市場經濟規律和人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成長規律，以“尊重人(ren)(ren)(ren)的價值、激(ji)發(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)的潛能、升華人(ren)(ren)(ren)的境(jing)(jing)界”的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)觀，持續創新人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管理(li)體制機制，進一步優化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)環境(jing)(jing)，努力(li)(li)打造學習(xi)型、創新型組織，充分激(ji)發(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)活力(li)(li)、動力(li)(li)與創造力(li)(li)。
廣新集團將每年11月18日定為“廣新集團科(ke)技(ji)人才日”，通過開展科(ke)技(ji)人才座談、科(ke)技(ji)創新論壇(tan)、科(ke)技(ji)成(cheng)果交(jiao)流、創新項目孵化對接等活動，培育創新文化，營(ying)造創新氛(fen)圍，引導全集團形成(cheng)更加尊重(zhong)知識、尊重(zhong)人才的氛(fen)圍。
▲2024年11月18日，廣新集團(tuan)召(zhao)開2024年度科技人才座(zuo)談會(hui)
同時，廣新(xin)(xin)集團于(yu)2024年4月至7月開(kai)展“科技創(chuang)新(xin)(xin)加速營”活(huo)動，征集集團三大主(zhu)業板塊20多家企(qi)業46個創(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)(xiang)目，最(zui)終評選出12個獲(huo)獎項(xiang)(xiang)目，遴(lin)選出一批科技創(chuang)新(xin)(xin)賽道的創(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)(xiang)目及人才團隊。
所屬佛塑科(ke)技打造多(duo)(duo)渠道、多(duo)(duo)層次的培(pei)訓(xun)體系，通過“遠航者(zhe)特訓(xun)營”“啟航者(zhe)計劃”等員工成長平臺，為科(ke)技創(chuang)新人才提(ti)供全(quan)方(fang)位、多(duo)(duo)層次的培(pei)訓(xun)機(ji)會。
留才，深化人才服務體系
廣新集(ji)團為(wei)充分(fen)激發(fa)(fa)科(ke)技人(ren)才的創(chuang)新創(chuang)造活力(li)，優(you)化集(ji)團科(ke)技人(ren)才激勵和保障機制，建立(li)了《廣新集(ji)團支持科(ke)技人(ren)才發(fa)(fa)展的十(shi)條措施》。廣新集(ji)團根據人(ren)才評(ping)定(ding)等(deng)級，在人(ren)才公寓、安(an)家(jia)費、子(zi)女(nv)教(jiao)育等(deng)方(fang)面(mian)提(ti)供制度(du)傾斜，解決人(ren)才在安(an)家(jia)和子(zi)女(nv)教(jiao)育方(fang)面(mian)的后顧之(zhi)憂。
▲廣新集團人才公寓
同時，廣(guang)(guang)新(xin)集團實施科技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)補貼(tie)計劃(hua)，對入選國家(jia)、廣(guang)(guang)東省相(xiang)關科技(ji)(ji)創新(xin)計劃(hua)的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，按國家(jia)、廣(guang)(guang)東省人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)補貼(tie)額(e)度(du)給(gei)予(yu)入選人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)1:1配套補貼(tie)。
廣新(xin)集團正加(jia)快構建人(ren)才(cai)發展“雁陣”格局，使人(ren)才(cai)作(zuo)為第(di)一資源的作(zuo)用(yong)得到充分(fen)發揮。所屬企業為激(ji)發員(yuan)工(gong)(gong)的積(ji)極性和(he)創造(zao)力，構建具(ju)有競爭力的薪酬體系(xi)和(he)激(ji)勵機制(zhi)。以(yi)廣青科(ke)技(ji)(ji)為例，廣青科(ke)技(ji)(ji)根據員(yuan)工(gong)(gong)的崗(gang)位、績效和(he)貢獻等因素給予(yu)(yu)相應的薪酬激(ji)勵。對于在(zai)科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)方面作(zuo)出突出貢獻的員(yuan)工(gong)(gong)，公司還會(hui)(hui)給予(yu)(yu)額外的獎勵和(he)表彰。同時，公司鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)參加(jia)各類技(ji)(ji)能(neng)競賽和(he)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)，讓員(yuan)工(gong)(gong)獲得更多的學習和(he)成(cheng)長機會(hui)(hui)。
廣新集(ji)團(tuan)(tuan)制定一系列(lie)創新激勵政策，進(jin)一步優化(hua)科技(ji)創新保障機制，推動(dong)落實科技(ji)人(ren)才激勵機制。下一步，廣新集(ji)團(tuan)(tuan)將(jiang)持續激發科技(ji)人(ren)才創新活(huo)力，助力集(ji)團(tuan)(tuan)培(pei)育和發展新質(zhi)生產力。