?????? 9月7日，廣青科技人才培養“青苗計劃”二期啟動儀式在公司一樓會議室召開。公司黨委副書記王大慶，公司常務副總經理劉光勇，相關部門負責人、帶教師傅以及入選青苗計劃二期40名大學生參加此次會議。

???? “青苗計劃(hua)”是(shi)公(gong)(gong)司(si)為大學生(sheng)成(cheng)(cheng)長(chang)成(cheng)(cheng)才專門(men)制定的(de)人才培養(yang)計劃(hua)，2020年(nian)9月啟動一年(nian)以來，以鎳鐵廠為試點(dian)，取得了較好(hao)成(cheng)(cheng)效，14名(ming)大學生(sheng)快速成(cheng)(cheng)長(chang)為生(sheng)產一線的(de)“主力軍”。通(tong)過總結和(he)(he)調研，公(gong)(gong)司(si)決定在煉(lian)鐵廠等7個廠和(he)(he)部門(men)全面(mian)開展(zhan)。

????? 啟動儀式上，王(wang)大(da)(da)慶(qing)向新進大(da)(da)學生(sheng)們(men)介紹了公司(si)人才(cai)(cai)(cai)引進和(he)人才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)工作情況(kuang)。她強調，企業要發(fa)展，人才(cai)(cai)(cai)是(shi)關鍵。公司(si)始終堅(jian)持(chi)“公平競(jing)爭(zheng)”和(he)“唯才(cai)(cai)(cai)是(shi)舉”的(de)(de)用才(cai)(cai)(cai)機制，高度重(zhong)視大(da)(da)學生(sheng)引進和(he)培養(yang)(yang)工作，積極建立(li)后備人才(cai)(cai)(cai)庫，充實人才(cai)(cai)(cai)隊伍梯隊，增(zeng)強核心競(jing)爭(zheng)力，全面推動“青苗計劃”二期啟動落地(di)，為加快(kuai)推進高質量發(fa)展提供堅(jian)強的(de)(de)人才(cai)(cai)(cai)保障。

?????? 劉光勇宣(xuan)讀了40對師徒帶教配(pei)對名(ming)單。他表示，“青(qing)苗計劃(hua)”對鎳鐵廠大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的培養工作發揮了重要(yao)作用(yong)，青(qing)苗成(cheng)員經過培養成(cheng)為了部門(men)的骨干(gan)力(li)量。他希望，本期青(qing)苗成(cheng)員要(yao)端正(zheng)態度，勇擔使命，學(xue)(xue)(xue)以致用(yong)，利用(yong)好這個(ge)平臺，虛心向師傅請教學(xue)(xue)(xue)習(xi)，不斷提高自身素養和業務水平；帶教師傅要(yao)結合(he)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的實際情(qing)況，通過搭平臺、分任(ren)務、壓擔子，讓(rang)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在急難險(xian)重任(ren)務中經受磨(mo)練、鍛(duan)煉心智(zhi)、增長(chang)才干(gan)，幫助他們(men)快速(su)成(cheng)長(chang)成(cheng)才。

????? 40對(dui)師(shi)(shi)徒(tu)簽訂(ding)了(le)師(shi)(shi)徒(tu)帶教協議。公(gong)司首席工(gong)程師(shi)(shi)、研(yan)究院(yuan)副(fu)院(yuan)長兼職業導師(shi)(shi)林鴻亮(liang)以(yi)及師(shi)(shi)徒(tu)帶教代(dai)表分別(bie)作了(le)發言。