????? 9月10日，省廣集團2021屆校招入職培訓圓滿落幕，來自全國各地、海內外各大高校的87名新員工星聚省廣，正式踏上夢想新旅程。
????? ? 本屆校園招聘歷時9個多月，經(jing)歷筆試、面(mian)試等重重考驗，最(zui)終(zhong)從近萬名應(ying)聘者中選(xuan)拔出(chu)一(yi)批最(zui)為優秀的優秀畢業生加入省廣平臺。
?????? 與往屆不同的是，本次校招(zhao)員工(gong)培(pei)訓(xun)在原有(you)體(ti)驗式培(pei)訓(xun)、專業培(pei)訓(xun)、經驗交流(liu)會的基礎上，新增(zeng)培(pei)訓(xun)復盤、成長(chang)工(gong)作坊(fang)等系列內容，將(jiang)更好的幫助校招(zhao)新員工(gong)全面了解省廣(guang)，明確學習發展路徑，加快(kuai)職場角(jiao)色(se)轉變，全面增(zeng)強(qiang)團隊凝聚力(li)。
團(tuan)隊力量
信任(ren)、合作、創新、共贏
?????? 在拓展培訓中，通過組建團隊參與項目角逐，快速拉近彼此間的距離，建立信任及團隊凝聚力。
?????? 在合作、沖突、責任、目標管理與執行中打造默契度團隊，最終共創省廣夢想巨輪，通過分工合作，發揮團隊精神和無限創意，讓每位參與者都深刻感受到團隊力量帶來的共贏。
課程培訓
文化、發展、戰略(lve)、專(zhuan)業
?????? 9月7日(ri)(ri)至9日(ri)(ri)，集團(tuan)管理層及各(ge)部門專業講師對新員(yuan)工進(jin)行了包(bao)括(kuo)公司歷史文(wen)化、人(ren)才成長、戰略發(fa)展、業務知識等方面的系列培訓，幫助新鮮血液快速融(rong)入省(sheng)廣平臺(tai)，全(quan)方位了解集團(tuan)發(fa)展情況。
????? 董事長陳鈿隆代表(biao)集團管理層對新(xin)員工(gong)的(de)(de)加入表(biao)示(shi)歡迎，為新(xin)員工(gong)講述了省廣(guang)(guang)創(chuang)新(xin)發展歷程的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)生涯(ya)第一課(ke)。他表(biao)示(shi)，省廣(guang)(guang)是開放、整合、激(ji)勵(li)、共贏的(de)(de)平臺，省廣(guang)(guang)始終(zhong)將(jiang)人才視作(zuo)發展的(de)(de)核心動力(li)，把(ba)員工(gong)的(de)(de)培(pei)養與激(ji)勵(li)擺在企業(ye)(ye)(ye)發展的(de)(de)戰略位置。他鼓勵(li)全體新(xin)員工(gong)努(nu)力(li)實現自己的(de)(de)價值與夢想，以未來事業(ye)(ye)(ye)合伙人的(de)(de)身份，共同鑄就數字新(xin)省廣(guang)(guang)。
?????? 集團管理層分別從初心與使命、戰略與業務、信心與成長等角度，給新員工帶來了主題分享與交流，為未來發展保駕護航。
????? ? 各專業講師還就營銷進化與效果提升、大劇營銷、產品孵化、品牌營銷系統、職業生涯規劃等專業內容進行了培訓。
交(jiao)流成長
回顧、沉淀、規劃、啟航
??????? 7位各事業群不同崗位的歷屆校招員工，分享了加入省廣的項目經歷、學習思考、資源工具、經驗總結。
?????? 在培訓的最后，以全新的培訓復盤和工作坊模式，讓新員工對培訓內容和認識進行回顧和總結，以崗位小組為單位作出行動承諾，并結合省廣文化價值觀制定年度行動計劃，助力大家盡快適應省廣、清晰路徑、快速成長。
?????? 迎新會上，陳鈿隆董事長對2021屆校招新員工展現出的朝氣蓬勃、積極向上的面貌作出肯定。他寄語新員工不斷為省廣未來發展增添創新動能，在省廣大平臺上創業、創新、創富，實現人生的價值和理想，為省廣打造國際化營銷集團不斷奮斗。
?????? 至(zhi)此，2021屆(jie)校招(zhao)員工(gong)入職(zhi)培訓(xun)系列活動(dong)圓(yuan)滿結束。作為(wei)業內(nei)唯一一家持續開展校園招(zhao)聘的(de)企業，面對行(xing)業變(bian)革和(he)內(nei)外(wai)部(bu)環境變(bian)化，省廣(guang)始終勇(yong)于承擔社會(hui)責任和(he)行(xing)業發(fa)(fa)展重任，堅持加(jia)強人才(cai)(cai)建設、培養優秀人才(cai)(cai)，制定(ding)的(de)“護苗行(xing)動(dong)”“活水計(ji)劃(hua)”“成(cheng)長規劃(hua)”等(deng)政策成(cheng)功(gong)為(wei)省廣(guang)員工(gong)提(ti)供了全周(zhou)期(qi)職(zhi)業生涯培養發(fa)(fa)展指南，既為(wei)公(gong)司的(de)轉型升級(ji)提(ti)供了源(yuan)源(yuan)不斷的(de)動(dong)能，也持續推動(dong)著(zhu)廣(guang)告業的(de)創新與發(fa)(fa)展。