? ? ? ?12月10日，佛塑科技“遠航者特訓營”年度匯報大會在公司總部三樓會場舉行，公司領導班子、總部各部辦、各經營責任體負責人，“遠航者特訓營”學員導師及全體學員共71人參加了本次會議。

? ? ? ?會議分為總結復盤、年(nian)度回顧、頒獎典(dian)禮和分享致(zhi)辭四個環節。

? ?? ? 總結復盤

? ? ? 上午由顧(gu)問老師帶領(ling)學員進行總結(jie)復(fu)盤，對全年課程中所學的(de)管理工(gong)具(ju)(ju)進行溫故知(zhi)新，各小組(zu)通過畫圖(tu)的(de)形(xing)式(shi)，分解工(gong)具(ju)(ju)應(ying)用(yong)(yong)場景，提(ti)煉工(gong)具(ju)(ju)應(ying)用(yong)(yong)的(de)關鍵(jian)點(dian)(dian)、價值點(dian)(dian)和注意點(dian)(dian)，在互(hu)相(xiang)分享(xiang)和交流中，提(ti)升對工(gong)具(ju)(ju)的(de)理解和應(ying)用(yong)(yong)的(de)延展，進一(yi)步提(ti)升培訓效(xiao)果的(de)轉(zhuan)化。

? ? ? ?通(tong)過(guo)短片(pian)回(hui)(hui)顧、項目回(hui)(hui)顧、人(ren)力(li)資源總結、優(you)(you)秀案(an)例和(he)成長劇場展(zhan)(zhan)示，大(da)會對“遠(yuan)航者特訓營”全年(nian)(nian)學習(xi)(xi)(xi)活動(dong)進行了回(hui)(hui)顧和(he)展(zhan)(zhan)示。全年(nian)(nian)共開展(zhan)(zhan)12次(ci)專項活動(dong)。通(tong)過(guo)積(ji)分榜(bang)、契約(yue)金、線上打卡(ka)、三人(ren)小組(zu)等多種形式(shi)，營造高溫高壓高刺激的(de)學習(xi)(xi)(xi)氛圍(wei)，激發(fa)(fa)學員學習(xi)(xi)(xi)熱(re)情、聚合(he)能(neng)(neng)量、突破極限。全年(nian)(nian)課(ke)程滿意度評分為99.3分，完(wan)成課(ke)程轉訓68人(ren)次(ci)，刻(ke)意練習(xi)(xi)(xi)打卡(ka)完(wan)成率達99.2%，輸出優(you)(you)秀打卡(ka)60份、管理案(an)例153份、階段(duan)優(you)(you)秀案(an)例27份。通(tong)過(guo)“訓”“戰(zhan)”結合(he)的(de)方式(shi)，以學員為中心，以實踐為根基，聚焦業務發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，將(jiang)知(zhi)識學習(xi)(xi)(xi)與工作實踐相結合(he)，幫助(zhu)學員淬煉心智，開拓視(shi)野，突破自(zi)我設限，實現(xian)能(neng)(neng)力(li)蛻變。?? ?

? ? ? ?三位(wei)學員代表通過真實(shi)的(de)工作場景與(yu)工作任務進行管(guan)(guan)理(li)案例呈(cheng)現(xian)(xian)，將課(ke)程(cheng)所學知識和(he)工具方法(fa)應用于工作實(shi)踐，提(ti)高工作能(neng)力和(he)績效水平。案例提(ti)煉和(he)分(fen)享的(de)過程(cheng)，體現(xian)(xian)了管(guan)(guan)理(li)經驗的(de)有效積(ji)累，呈(cheng)現(xian)(xian)了良好的(de)示范價值，達到學以致用。?? ?

? ? ? ?各小組圍繞年度學(xue)習內容、個人成長(chang)、心(xin)智(zhi)蛻變和行(xing)為改善等，通過舞臺(tai)表(biao)演充分展(zhan)(zhan)現學(xue)員們較強的(de)學(xue)習轉化能力、創意(yi)表(biao)達(da)展(zhan)(zhan)示能力、團隊協作(zuo)精(jing)神(shen)以及朝氣蓬勃的(de)精(jing)神(shen)風貌(mao)。? ?

? ? ? ?公(gong)司(si)領(ling)導班子為優秀(xiu)案例、優秀(xiu)學(xue)(xue)員、優勝小(xiao)組、優秀(xiu)導師和人才培養(yang)先(xian)進(jin)單位獲(huo)獎者(zhe)頒獎。通過表彰優秀(xiu)，樹立(li)標桿，激發學(xue)(xue)習熱情，營(ying)造(zao)學(xue)(xue)習氛圍，打造(zao)學(xue)(xue)習型組織(zhi)。

? ? ? ?公司黨委副書記、紀委書記葉志超對學員朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，好學求知、不斷攀登的學習精神，互相促進、共同進步的學習氛圍給予肯定，并對“遠航者”提出了更高的要求：一是將持續學習作為一種習慣，從黨的百年奮斗經驗中吸取力量，把學習成果轉化為公司高質量發展的生動實踐；二是把干事創業作為一種使命，從公司改革發展實踐中磨練意志；三是把示范帶動作為一種責任，點亮一盞燈照亮一大片，以實際行動激活團隊活力，引領佛塑科技創造更加輝煌的明天。

? ? ? ?公司黨委書記、董事長唐(tang)(tang)強向(xiang)獲得(de)優秀的(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)、團隊和單位表(biao)(biao)示(shi)祝賀，對(dui)合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)單位和學員(yuan)導(dao)師的(de)(de)大(da)力支持表(biao)(biao)示(shi)感謝，對(dui)學員(yuan)在匯報活(huo)動中展現的(de)(de)學習(xi)熱情(qing)和創(chuang)(chuang)意(yi)才(cai)(cai)藝表(biao)(biao)示(shi)肯定。唐(tang)(tang)強圍繞習(xi)近平總書記在中央人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議上的(de)(de)講(jiang)話內容，結合(he)佛塑“十(shi)四五”發展目標，提出要堅(jian)定“人(ren)(ren)才(cai)(cai)是第(di)一資(zi)源”的(de)(de)理念(nian)，全(quan)面推動人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)創(chuang)(chuang)新，樹立人(ren)(ren)才(cai)(cai)意(yi)識，創(chuang)(chuang)新用人(ren)(ren)理念(nian)。要創(chuang)(chuang)新開展人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，完善(shan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)梯隊建設，完善(shan)激勵機制，為員(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)干事創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)(de)平臺，讓佛塑大(da)船航行得(de)更遠、更穩健，實(shi)現公司的(de)(de)價(jia)值(zhi)，讓每(mei)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)都能(neng)得(de)到真正的(de)(de)價(jia)值(zhi)體現，都能(neng)生活(huo)幸福(fu)，為公司在高分子功能(neng)薄(bo)膜領域創(chuang)(chuang)造更大(da)的(de)(de)價(jia)值(zhi)！