【編者按】

?????? 改(gai)革重(zhong)組(zu)以來，集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委堅(jian)持以習近平新(xin)時代中(zhong)國特色社會(hui)主義(yi)思想為(wei)指導，強化黨(dang)建(jian)引領(ling)，帶動各級(ji)黨(dang)組(zu)織和廣大黨(dang)員(yuan)(yuan)從百年黨(dang)史中(zhong)汲取奮進力(li)量，在企(qi)業(ye)改(gai)革重(zhong)組(zu)、疫(yi)情防控、生產經營、科技創(chuang)新(xin)和脫貧攻堅(jian)等方面擔當作為(wei)、建(jian)功立(li)業(ye)，凝(ning)心(xin)聚力(li)育先機(ji)、開新(xin)局(ju)。在慶(qing)祝(zhu)中(zhong)國共產黨(dang)成立(li)100周年之(zhi)際，集(ji)團(tuan)(tuan)系統一(yi)批優(you)秀(xiu)共產黨(dang)員(yuan)(yuan)、優(you)秀(xiu)黨(dang)務工作者和先進基(ji)層黨(dang)組(zu)織榮獲省委、省國資委黨(dang)委和廣新(xin)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委表彰。

?????? 為(wei)深入(ru)學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平總書記“七(qi)一(yi)”重要講話精神(shen)，引導集(ji)團(tuan)(tuan)各級(ji)黨(dang)組織和廣大黨(dang)員、干部見賢思齊，以先(xian)進(jin)為(wei)標桿，以典(dian)型為(wei)榜樣，弘(hong)揚偉大建黨(dang)精神(shen)，鼓(gu)起(qi)邁(mai)進(jin)新征程、奮進(jin)新時代的精氣(qi)神(shen)，提高攻堅克難(nan)、善(shan)作善(shan)成的過硬本領(ling)，立足新發展階段(duan)，貫(guan)徹新發展理念，構建新發展格(ge)局，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞集(ji)團(tuan)(tuan)“十四(si)五”規劃，錨定“1158”“2218”目標，擔當使命、開拓創新，為(wei)推動集(ji)團(tuan)(tuan)高質量發展、建設一(yi)流國有(you)資(zi)本投資(zi)公司不懈奮斗，現推出“兩優一(yi)先(xian)”先(xian)進(jin)典(dian)型事跡(ji)系(xi)列報道。

心(xin)系(xi)職工(gong)群眾的(de)貼心(xin)人

?????? 莊(zhuang)新，廣(guang)東省粵新資(zi)(zi)產(chan)(chan)管理(li)有限公司黨(dang)(dang)(dang)委副書(shu)記、紀委書(shu)記、工(gong)(gong)會主席。入黨(dang)(dang)(dang)27年(nian)來，莊(zhuang)新始終(zhong)踐行全心(xin)(xin)全意(yi)為人(ren)民(min)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)宗旨(zhi)，弘揚奉獻(xian)精神(shen)，不(bu)忘初(chu)心(xin)(xin)、牢(lao)記使命，淡(dan)泊(bo)名利，砥礪前(qian)行，努力做新時代的(de)(de)奮斗者！她(ta)以高度的(de)(de)責任(ren)感和(he)強烈的(de)(de)事業(ye)(ye)心(xin)(xin)，兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)，恪盡(jin)職(zhi)守，出(chu)色地完成了粵新資(zi)(zi)產(chan)(chan)黨(dang)(dang)(dang)委交(jiao)予的(de)(de)各項任(ren)務(wu)(wu)，為企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設和(he)工(gong)(gong)會事業(ye)(ye)作出(chu)了積極貢獻(xian)，受到各級組織的(de)(de)肯定和(he)表(biao)彰(zhang)：2021年(nian)榮獲廣(guang)新集(ji)團(tuan)“優秀黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作者”，任(ren)基層黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)書(shu)記期(qi)間，多次獲得“優秀黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作者”“優秀共產(chan)(chan)黨(dang)(dang)(dang)員”稱號；所分管的(de)(de)部(bu)門(men)連續多年(nian)被評為優秀部(bu)門(men)及先進集(ji)體(ti)，所在單位榮獲2020年(nian)廣(guang)東省國資(zi)(zi)委“推(tui)進國有企業(ye)(ye)退休人(ren)員社(she)會化管理(li)工(gong)(gong)作先進集(ji)體(ti)”、2020年(nian)廣(guang)東省總工(gong)(gong)會“模范(fan)職(zhi)工(gong)(gong)之家”、2020年(nian)廣(guang)新集(ji)團(tuan)“模范(fan)職(zhi)工(gong)(gong)書(shu)屋”等(deng)。

?????? 國有(you)(you)企(qi)業(ye)退(tui)休人(ren)員社(she)會化(hua)管(guan)理是2020年度尤(you)為關鍵的一(yi)項重點(dian)、難點(dian)工(gong)作(zuo)。粵(yue)新資(zi)產(chan)代(dai)管(guan)的省(sheng)土(tu)產(chan)、省(sheng)輕工(gong)等(deng)12家(jia)企(qi)業(ye)，所(suo)管(guan)退(tui)休人(ren)員人(ren)數多(duo)達1871人(ren)，其中(zhong)退(tui)休黨員607名，廣泛(fan)遍布北(bei)京、廣東、海(hai)南等(deng)七個(ge)(ge)直轄(xia)市(shi)或省(sheng)份的11個(ge)(ge)城市(shi)，所(suo)涉接(jie)收轄(xia)區(qu)19個(ge)(ge)，街道84個(ge)(ge)，社(she)區(qu)居委600多(duo)個(ge)(ge)，移(yi)交(jiao)(jiao)情況錯綜復雜，移(yi)交(jiao)(jiao)工(gong)作(zuo)難度可見一(yi)斑。莊(zhuang)新深知，做好這項工(gong)作(zuo)，對深化(hua)企(qi)業(ye)改革、促進(jin)企(qi)業(ye)和社(she)會發展、保障(zhang)(zhang)退(tui)休人(ren)員幸福生活、維護社(she)會穩定具有(you)(you)非常重要(yao)的意義(yi)。“形勢(shi)嚴峻，更要(yao)砥礪前行！”她臨危受命，主動作(zuo)為，堅持(chi)以“老(lao)有(you)(you)所(suo)養(yang)，老(lao)有(you)(you)所(suo)醫，老(lao)有(you)(you)所(suo)教，老(lao)有(you)(you)所(suo)學(xue)，老(lao)有(you)(you)所(suo)為，老(lao)有(you)(you)所(suo)樂(le)”為工(gong)作(zuo)目標，密切聯(lian)系有(you)(you)關轄(xia)區(qu)退(tui)管(guan)辦，精(jing)心組(zu)織，制(zhi)訂嚴密科(ke)學(xue)的工(gong)作(zuo)計劃，加(jia)班加(jia)點(dian)，積極推(tui)動社(she)區(qu)、鎮(zhen)（街道）、市(shi)三級聯(lian)動，形成多(duo)方(fang)合(he)力，保障(zhang)(zhang)社(she)會化(hua)管(guan)理工(gong)作(zuo)有(you)(you)序推(tui)進(jin)。

?????? 有(you)(you)一次，某單位有(you)(you)7位退休老(lao)同(tong)志(zhi)不(bu)理(li)解社會化管(guan)(guan)理(li)政策，擔心退休待遇降低，消(xiao)極抵(di)觸情(qing)緒較大，拒絕簽(qian)訂(ding)移(yi)(yi)交(jiao)協議(yi)書。面(mian)對面(mian)露難(nan)色、急躁不(bu)安的(de)老(lao)同(tong)志(zhi)，莊新連(lian)續(xu)兩個星期多(duo)次上(shang)門(men)走訪，吃了(le)(le)8次閉門(men)羹，動之以情(qing)、曉之以理(li)，廢(fei)寢忘食地(di)(di)耐心為老(lao)同(tong)志(zhi)解難(nan)題、送政策、精解讀，其真誠最終(zhong)打動了(le)(le)老(lao)同(tong)志(zhi)，消(xiao)除(chu)了(le)(le)他們的(de)后顧(gu)之憂，如期完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)(le)移(yi)(yi)交(jiao)協議(yi)書的(de)簽(qian)訂(ding)。另外(wai)由于40%的(de)退休黨員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)際居(ju)住地(di)(di)和戶口(kou)所在(zai)地(di)(di)的(de)地(di)(di)址不(bu)一致，不(bu)同(tong)街(jie)道(dao)辦黨組織(zhi)要求(qiu)不(bu)盡相同(tong)，有(you)(you)30多(duo)名退休老(lao)黨員(yuan)(yuan)(yuan)多(duo)次報到不(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)功。還有(you)(you)10名境外(wai)定居(ju)的(de)老(lao)黨員(yuan)(yuan)(yuan)，因(yin)疫情(qing)管(guan)(guan)控無(wu)法回國。時間緊，任(ren)務(wu)重(zhong)，莊新親自(zi)帶領專項團(tuan)隊，連(lian)續(xu)8天在(zai)街(jie)道(dao)辦蹲點(dian)指導，認真仔細分析老(lao)黨員(yuan)(yuan)(yuan)黨組織(zhi)關系(xi)轉(zhuan)移(yi)(yi)的(de)難(nan)點(dian)癥結所在(zai)，不(bu)知疲倦地(di)(di)反復做(zuo)多(duo)方思想工(gong)作(zuo)。功夫(fu)不(bu)負有(you)(you)心人，最終(zhong)提(ti)前完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)(le)607名退休黨員(yuan)(yuan)(yuan)組織(zhi)關系(xi)轉(zhuan)出工(gong)作(zuo)，全面(mian)實(shi)現100%的(de)移(yi)(yi)交(jiao)率，提(ti)前一個月圓滿(man)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)(le)廣新集團(tuan)交(jiao)予的(de)任(ren)務(wu)。

02? 傾力打造服(fu)務型工會，殷(yin)切(qie)關懷溫(wen)暖人(ren)心

?????? 為豐富職工的業余生活，莊新在主持工會工作中，大力倡導“創建學習型組織，爭當知識型員工”，如火如荼開展了一系列豐富多彩、亮點紛呈、員工喜聞樂見的活動。通過開展勞動競賽和建立勞模工匠室，大力弘揚勞模精神、工匠精神。開展讀書會、職工書屋、家風教育、攝影、征文、誦讀比賽、文體活動等30多場形式多樣的活動，讓廣大職工積極廣泛參與其中，營造和諧良好的企業氛圍。在企業內部大力開展扶貧濟困幫扶活動，鼓勵職工共獻愛心、廣行善舉，凝聚磅礴力量。職工冷暖系心間，一枝一葉總關情。多年來，每逢春節、中秋期間，莊新帶領公司的黨群部門，走訪慰問困難職工，送上慰問金和慰問品，為他們排憂解難，送去黨和企業的關心和慰問，送去溫暖和真情。

03? 創新實施(shi)?“四(si)必訪+六上(shang)門”，確保(bao)服務“無死(si)角”

???? “尊重老(lao)同志(zhi)(zhi)就(jiu)是尊重黨的(de)歷(li)史，愛護(hu)老(lao)同志(zhi)(zhi)就(jiu)是愛護(hu)黨的(de)寶(bao)貴財富”。這(zhe)是莊(zhuang)(zhuang)(zhuang)新(xin)時常(chang)(chang)掛(gua)在(zai)嘴邊的(de)話(hua)。在(zai)日(ri)常(chang)(chang)關心、關愛退休(xiu)(xiu)(xiu)老(lao)同志(zhi)(zhi)的(de)管(guan)理工作(zuo)(zuo)中，莊(zhuang)(zhuang)(zhuang)新(xin)創(chuang)新(xin)提(ti)出“四必(bi)訪(fang)(fang)(fang)”的(de)工作(zuo)(zuo)制度(du)（逢年過節必(bi)訪(fang)(fang)(fang)、有(you)(you)(you)病必(bi)訪(fang)(fang)(fang)、家(jia)有(you)(you)(you)大事必(bi)訪(fang)(fang)(fang)、有(you)(you)(you)特殊(shu)困難必(bi)訪(fang)(fang)(fang)），建立微信群(qun)與老(lao)同志(zhi)(zhi)子女、親屬建立聯(lian)系，確保一(yi)月多次電話(hua)、一(yi)季多次走訪(fang)(fang)(fang)，真正做到(dao)聯(lian)系無(wu)死角、服(fu)務(wu)(wu)零距離(li)。她堅持為離(li)休(xiu)(xiu)(xiu)干(gan)部(bu)提(ti)供(gong)送(song)(song)(song)(song)學習(xi)、送(song)(song)(song)(song)醫療(liao)、送(song)(song)(song)(song)慰(wei)藉(jie)、送(song)(song)(song)(song)服(fu)務(wu)(wu)、送(song)(song)(song)(song)溫馨、送(song)(song)(song)(song)健康(kang)等“六上(shang)門(men)”服(fu)務(wu)(wu)，做到(dao)經常(chang)(chang)化(hua)(hua)、常(chang)(chang)態(tai)化(hua)(hua)的(de)落實，使離(li)退休(xiu)(xiu)(xiu)干(gan)部(bu)工作(zuo)(zuo)不僅有(you)(you)(you)力(li)度(du)、有(you)(you)(you)深度(du)，更有(you)(you)(you)溫度(du)。一(yi)年來(lai)，莊(zhuang)(zhuang)(zhuang)新(xin)分管(guan)的(de)專職部(bu)門(men)走訪(fang)(fang)(fang)慰(wei)問、送(song)(song)(song)(song)暖(nuan)上(shang)門(men)看望(wang)老(lao)同志(zhi)(zhi)200余人(ren)次，為離(li)退休(xiu)(xiu)(xiu)同志(zhi)(zhi)排憂解(jie)難350多次，點對(dui)點、一(yi)對(dui)一(yi)暖(nuan)心服(fu)務(wu)(wu)，及時把企業的(de)溫暖(nuan)送(song)(song)(song)(song)到(dao)老(lao)同志(zhi)(zhi)心坎上(shang)。正是她日(ri)積月累、默默無(wu)聞的(de)奉獻，使得(de)粵新(xin)資產的(de)退休(xiu)(xiu)(xiu)人(ren)員管(guan)理工作(zuo)(zuo)逐步(bu)取得(de)明(ming)顯實效。

???? “必須堅持以人(ren)民為(wei)中心(xin)，不(bu)斷實現人(ren)民對美好生活(huo)的(de)(de)(de)向往”是(shi)黨的(de)(de)(de)一切工作的(de)(de)(de)出發點和落腳點。莊(zhuang)新(xin)不(bu)忘初心(xin)，時刻(ke)以增進職工群眾和老(lao)同志(zhi)福祉為(wei)出發點和落腳點，注重精準精細(xi)化(hua)服務，緊盯群眾所想所需，從最困難的(de)(de)(de)老(lao)同志(zhi)入手、最突出的(de)(de)(de)問題抓起(qi)、最現實的(de)(de)(de)利益出發，讓廣大職工和老(lao)同志(zhi)更有獲得感、幸(xing)福感、安全感。莊(zhuang)新(xin)勇(yong)于創新(xin)，砥礪前行，走出了一條企(qi)業退休人(ren)員社會化(hua)管(guan)理服務的(de)(de)(de)新(xin)路子(zi)，用自己的(de)(de)(de)行動深刻(ke)詮釋了一名共(gong)產黨員的(de)(de)(de)責任與擔(dan)當！