?????? 為進一步統一思想、凝(ning)聚力(li)量(liang)，使省食品全體員(yuan)工(gong)更深層(ceng)次領會廣新集(ji)團“奮(fen)(fen)進共生”企業文化(hua)的豐富(fu)內涵和(he)(he)精神(shen)內核，感(gan)悟廣新精神(shen)、廣新價值和(he)(he)廣新力(li)量(liang)，近日，廣新集(ji)團黨委(wei)委(wei)員(yuan)、紀委(wei)書(shu)記(ji)、監察專員(yuan)謝志云(yun)到省食品宣(xuan)講廣新集(ji)團“奮(fen)(fen)進共生”企業文化(hua)。會議由省食品黨委(wei)書(shu)記(ji)、董事長魏(wei)高(gao)平主持(chi)。
謝志云在宣講中深刻闡述了廣新集團“奮進共生”企業文化“敢闖新路，敢于勝利；和合共贏，感恩向善”的精神內核，并從愿景篇、投資篇、經營管理篇、創新篇、組織篇、黨建篇等七個篇章展開，以深入淺出的語言、生動形象的比喻，結合省食品戰略定位和重點工作實際，為大家做了全面系統的解讀。
謝志云指出，新廣新集團改革重組以來，聚焦資本投資主業，在推動企業改革發展過程中形成了鮮明的廣新企業文化，沉淀了“跟著干、想著干、幫著干”等一系列優秀企業文化特質，并把這些優秀特質總結凝練形成了“奮進共生”企業文化，充分體現了廣新深厚的文化底蘊，彰顯了開放包容、務實創新、追求卓越、永不言敗的廣新精神。
謝志云強調，省食品(pin)(pin)(pin)要按(an)照(zhao)廣(guang)新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)團(tuan)黨委(wei)關于“奮(fen)(fen)進共生”文化建(jian)設實施規劃方案(an)的相關要求，有計劃、有步(bu)驟、有節奏地學(xue)習宣(xuan)貫廣(guang)新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)團(tuan)“奮(fen)(fen)進共生”文化大綱，抓好宣(xuan)傳培訓、文化主(zhu)題活動等(deng)工(gong)作，推動全體黨員干部員工(gong)深入理(li)解“奮(fen)(fen)進共生”內涵實質，把握好廣(guang)新(xin)(xin)(xin)集(ji)(ji)團(tuan)發展理(li)念和工(gong)作要求，充分認同廣(guang)新(xin)(xin)(xin)文化，自覺踐行廣(guang)新(xin)(xin)(xin)精神(shen)和廣(guang)新(xin)(xin)(xin)價值觀，為集(ji)(ji)團(tuan)建(jian)設成為“產(chan)品(pin)(pin)(pin)卓越、品(pin)(pin)(pin)牌卓著、創(chuang)新(xin)(xin)(xin)領(ling)先、治理(li)現(xian)代”的世界(jie)一流企業(ye)、加快(kuai)向(xiang)“有價值、負責(ze)任、受尊重的一流國有資本投資公司”邁進凝聚(ju)最(zui)大共識和力量。省食(shi)品領導班子和本部(bu)部(bu)室(shi)全體員工(gong)、集團(tuan)紀檢(jian)監察(cha)室(shi)有關人(ren)員在主會(hui)場參加會(hui)議，下屬公司班子成員在分會(hui)場參加了視(shi)頻會(hui)議。