? ? ? ?為深入貫(guan)(guan)(guan)徹落實(shi)廣新(xin)集(ji)團關于(yu)宣貫(guan)(guan)(guan)“奮(fen)進(jin)(jin)(jin)共生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的各項部(bu)署要(yao)求(qiu)，積(ji)極引導興發鋁(lv)業(ye)全(quan)體職工把“奮(fen)進(jin)(jin)(jin)共生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)內化(hua)(hua)(hua)于(yu)心、外化(hua)(hua)(hua)于(yu)行，做堅定(ding)踐行者(zhe)、自覺傳播者(zhe)、有力(li)推動(dong)者(zhe)，在(zai)廣新(xin)集(ji)團“奮(fen)進(jin)(jin)(jin)共生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)宣貫(guan)(guan)(guan)會召開(kai)后，興發鋁(lv)業(ye)黨委迅速(su)響應，制定(ding)《興發鋁(lv)業(ye)學習貫(guan)(guan)(guan)徹廣新(xin)集(ji)團“奮(fen)進(jin)(jin)(jin)共生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)實(shi)施方(fang)案(an)》，構建(jian)形式(shi)多樣、內容豐富的“遞(di)進(jin)(jin)(jin)式(shi)”宣貫(guan)(guan)(guan)教育模式(shi)，在(zai)公(gong)司內部(bu)掀起學習熱潮、大(da)力(li)營(ying)造(zao)濃厚(hou)氛圍。
01? 堅持黨建引領? 層次(ci)遞進促落地(di)
? ? ? ?為保證“奮進共生”企業文化能在公司落地生根，興發鋁業黨委制定了多方式、分層次、全覆蓋的學習培訓方案，充分利用座談會、宣講會、車間班前會等多種方式，開展文化大綱培訓學習活動，引導公司上下學習文化大綱精髓，立足新征程，筑夢新時代。
? ? ? 黨(dang)(dang)委(wei)班(ban)子(zi)帶頭學(xue)。7月(yue)，興(xing)發鋁業(ye)黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記、董(dong)事長(chang)王立組織公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)、領(ling)導班(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)了“奮(fen)(fen)進(jin)(jin)(jin)(jin)共(gong)生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)專題學(xue)習培(pei)訓，與會人(ren)員(yuan)(yuan)從內容(rong)體系、精神內核、企(qi)業(ye)愿景、運營(ying)管(guan)理(li)(li)、黨(dang)(dang)建理(li)(li)念等方(fang)面深入(ru)了解(jie)“奮(fen)(fen)進(jin)(jin)(jin)(jin)共(gong)生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)。會議(yi)指(zhi)出，“奮(fen)(fen)進(jin)(jin)(jin)(jin)共(gong)生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)匯聚了廣新集(ji)團行(xing)穩致遠的(de)內生(sheng)動(dong)力(li)，公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)、領(ling)導班(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)作為公(gong)司(si)(si)的(de)“領(ling)頭羊”，更應深化(hua)對其建設重大(da)意義的(de)認(ren)識(shi)，同(tong)時(shi)(shi)基(ji)于對管(guan)理(li)(li)的(de)理(li)(li)解(jie)和對業(ye)務的(de)思(si)考，基(ji)于自身“突破瓶頸”的(de)方(fang)向和舉措，提煉形(xing)成(cheng)(cheng)符合發展實際、具有時(shi)(shi)代(dai)特征、行(xing)業(ye)特點、興(xing)發特色的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，進(jin)(jin)(jin)(jin)而帶動(dong)廣大(da)職工持之以(yi)恒(heng)地學(xue)習，增強公(gong)司(si)(si)凝(ning)聚力(li)，提升核心競爭力(li)，為實現興(xing)發鋁業(ye)高(gao)質量發展提供文(wen)化(hua)支(zhi)撐和動(dong)力(li)源泉。
? ? ? 黨(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)率先學(xue)。緊接著，興發鋁業黨(dang)委組織開(kai)展“奮進(jin)共生”企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)專題宣講(jiang)活(huo)動(dong)，總部(bu)、各分(fen)（子）公司領(ling)導班子、副部(bu)級及以(yi)上管理(li)人員(yuan)(yuan)和(he)全體(ti)在職黨(dang)員(yuan)(yuan)、預備黨(dang)員(yuan)(yuan)、發展對象參加活(huo)動(dong)。活(huo)動(dong)中，全體(ti)人員(yuan)(yuan)深入(ru)學(xue)習了“奮進(jin)共生”企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)，感(gan)悟廣新集團(tuan)“跟著干、想著干、幫著干”等一(yi)系列“奮進(jin)共生”優秀企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)特質(zhi)，并分(fen)別圍繞企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)理(li)念(nian)(nian)體(ti)系建(jian)設等方面進(jin)行(xing)交流發言，分(fen)享(xiang)自身對企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)認識(shi)和(he)感(gan)受，表達踐行(xing)企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)態度和(he)決心。活(huo)動(dong)要求黨(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)要高度重視、以(yi)身作則，做(zuo)好標桿示(shi)范，做(zuo)好“奮進(jin)共生”企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)傳播者、引領(ling)者，主動(dong)把企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)理(li)念(nian)(nian)轉化(hua)(hua)為廣大職工通(tong)俗易(yi)懂的(de)、可(ke)執行(xing)的(de)“行(xing)動(dong)語言”，幫助(zhu)他們準確接受信(xin)息，進(jin)而實現行(xing)為轉變。
? ? ? 全(quan)體職工跟著學。8月24日，興發(fa)(fa)鋁業(ye)團(tuan)支部組(zu)織開(kai)展了以(yi)“砥礪奮進(jin) 共(gong)(gong)生共(gong)(gong)贏”為(wei)主題(ti)的“奮進(jin)共(gong)(gong)生”企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)宣貫會，引導青年職工直觀而清(qing)晰地理(li)解“奮進(jin)共(gong)(gong)生”企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)與(yu)自(zi)身(shen)的關聯性，勇作“先行(xing)者”，爭當“生力(li)軍”。會上(shang)，每(mei)一位(wei)青年職工都全(quan)神貫注領悟企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)精髓。為(wei)加(jia)深青年職工對(dui)“奮進(jin)共(gong)(gong)生”企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)理(li)念的理(li)解，宣貫會還設置了微問答、分組(zu)討論等環節，在分組(zu)討論中(zhong)，青年職工紛紛根據(ju)自(zi)身(shen)崗位(wei)特點發(fa)(fa)表各自(zi)的見(jian)解，進(jin)行(xing)思想碰(peng)撞與(yu)深度交流，表達踐行(xing)企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的態度和決心。
02? 堅(jian)持(chi)多(duo)措并舉(ju)? 助推(tui)文化入腦入心
? ? ? ?通(tong)(tong)過(guo)多(duo)種(zhong)媒介(jie)支起立體宣(xuan)傳(chuan)網。興發鋁(lv)業(ye)黨(dang)委充分利用(yong)“線(xian)上(shang)+線(xian)下(xia)(xia)”相結合的(de)(de)方式(shi)對“奮(fen)進(jin)共(gong)生(sheng)”企(qi)業(ye)文化(hua)進(jin)行(xing)宣(xuan)貫(guan)，主動把“奮(fen)進(jin)共(gong)生(sheng)”企(qi)業(ye)文化(hua)相關內容送到(dao)職工眼前(qian)，讓職工可以隨時隨地都可以進(jin)行(xing)學(xue)習。線(xian)上(shang)通(tong)(tong)過(guo)在公(gong)司門戶(hu)網、微信公(gong)眾號等(deng)平臺開設“奮(fen)進(jin)共(gong)生(sheng)”專欄(lan)，推出“指尖學(xue)習資料包(bao)”，增(zeng)強宣(xuan)講的(de)(de)針(zhen)對性、實(shi)效(xiao)性；線(xian)下(xia)(xia)充分利用(yong)展板(ban)、LED屏、宣(xuan)傳(chuan)畫冊、車間黑板(ban)報、橫幅等(deng)多(duo)種(zhong)方式(shi)做好宣(xuan)傳(chuan)，讓“奮(fen)進(jin)共(gong)生(sheng)”隨處可見。
? ? ? ?組織系列(lie)活(huo)(huo)動(dong)(dong)潛移默化(hua)(hua)促發展(zhan)。興發鋁業(ye)黨委(wei)將學習(xi)教育性(xing)(xing)、藝術(shu)欣賞性(xing)(xing)、文(wen)化(hua)(hua)娛樂性(xing)(xing)進(jin)行整合，以“黨建+文(wen)化(hua)(hua)”推動(dong)(dong)文(wen)化(hua)(hua)活(huo)(huo)動(dong)(dong)提檔升級，并充分發揮(hui)基層黨支部、工會的主觀(guan)能動(dong)(dong)性(xing)(xing)，結合公司(si)年度活(huo)(huo)動(dong)(dong)安排，廣泛開展(zhan)系列(lie)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，讓“奮進(jin)共生”文(wen)化(hua)(hua)精髓深入(ru)人(ren)心(xin)，推動(dong)(dong)廣大職工一起(qi)踐行文(wen)化(hua)(hua)理念。
? ? ? 企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化宣貫工作是一(yi)項系統性、長期(qi)性的(de)工程，文化的(de)落(luo)地是一(yi)個日積月累的(de)過程。接下來，興(xing)發(fa)鋁(lv)業(ye)(ye)黨委將繼續保持常態(tai)化、建設制度化、突出(chu)特色(se)化，強(qiang)(qiang)化責任(ren)、狠抓落(luo)實，確保“奮(fen)進共(gong)生(sheng)”企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化宣貫取得實際(ji)成效，促使每一(yi)位興(xing)發(fa)人不(bu)僅做廣新(xin)(xin)文化的(de)認(ren)同者(zhe)、執行者(zhe)，更要(yao)做廣新(xin)(xin)文化的(de)傳播者(zhe)和豐(feng)富(fu)者(zhe)，為加快廣新(xin)(xin)集(ji)團打造成為省屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)先(xian)進制造業(ye)(ye)龍頭企(qi)(qi)業(ye)(ye)，高質量邁進世(shi)界500強(qiang)(qiang)貢(gong)獻(xian)興(xing)發(fa)力量。