近(jin)年來，廣(guang)新(xin)集團堅持(chi)制造業(ye)(ye)當家、實業(ye)(ye)立企，大(da)(da)力推(tui)(tui)進(jin)(jin)產業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設(she)改(gai)革(ge)(ge)工(gong)(gong)(gong)作，出臺了(le)《廣(guang)新(xin)集團堅持(chi)制造業(ye)(ye)當家 推(tui)(tui)進(jin)(jin)產業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設(she)十條措施》，明確了(le)改(gai)革(ge)(ge)總體思路和辦法舉措。各企業(ye)(ye)緊緊圍繞生產經營，結合工(gong)(gong)(gong)作實際，加大(da)(da)探(tan)索力度，取得(de)了(le)顯著(zhu)成效。佛塑科技認真貫徹落實黨(dang)的(de)二(er)十屆(jie)三中全會精神以(yi)及(ji)黨(dang)中央關于新(xin)時期(qi)產業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設(she)改(gai)革(ge)(ge)要求，堅持(chi)以(yi)黨(dang)建(jian)(jian)“12345”工(gong)(gong)(gong)程(cheng)為引領，著(zhu)力在思想引領、建(jian)(jian)功立業(ye)(ye)、素質提(ti)升、地位(wei)提(ti)高(gao)、隊(dui)伍(wu)壯大(da)(da)等領域創新(xin)探(tan)索，圍繞產業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)特點和需求來謀劃和推(tui)(tui)進(jin)(jin)改(gai)革(ge)(ge)，按(an)照“四(si)聚四(si)融”工(gong)(gong)(gong)作思路，全面推(tui)(tui)進(jin)(jin)新(xin)時期(qi)產業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設(she)。現(xian)將經驗刊發，供(gong)學習交流(liu)。

堅持信念聚魂，推動思政建設有機融合

　　推動產(chan)(chan)(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)隊伍建(jian)(jian)設(she)改(gai)革(ge)是(shi)以習近(jin)平(ping)同志(zhi)為核心的(de)黨中央作(zuo)出的(de)重大決策(ce)部署。產(chan)(chan)(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)是(shi)企業(ye)的(de)主(zhu)力(li)軍，近(jin)年來，佛塑科技堅持(chi)(chi)以黨的(de)政治建(jian)(jian)設(she)為統(tong)領，按照集團產(chan)(chan)(chan)業(ye)工(gong)(gong)人(ren)(ren)隊伍建(jian)(jian)設(she)改(gai)革(ge)工(gong)(gong)作(zuo)部署，構建(jian)(jian)工(gong)(gong)委(wei)會主(zhu)抓、各(ge)級工(gong)(gong)會推動落地工(gong)(gong)作(zuo)體系，持(chi)(chi)續推動黨的(de)領導融入(ru)產(chan)(chan)(chan)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)各(ge)方面(mian)全過程(cheng)。

　　一是深(shen)入(ru)學習貫徹黨的二十大(da)精神和習近(jin)平總書記關(guan)于(yu)工(gong)人階級與工(gong)會(hui)工(gong)作的重要(yao)論述，教育(yu)(yu)引導(dao)廣(guang)大(da)產(chan)(chan)業工(gong)人增強(qiang)“四個意(yi)識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“青(qing)年說(shuo)思(si)想政治(zhi)教育(yu)(yu)”推動(dong)產(chan)(chan)改要(yao)求深(shen)入(ru)車間(jian)、班組，做到常(chang)學常(chang)新、溫故知(zhi)新、入(ru)腦入(ru)心(xin)。

　　二是(shi)聚焦(jiao)“我為群(qun)(qun)眾辦實事”，黨(dang)(dang)員干部以“1+N”的(de)方(fang)式落(luo)實對接服務(wu)職工群(qun)(qun)眾工作，全面(mian)、及時了解(jie)職工的(de)需求和(he)困難，提供精準(zhun)服務(wu)和(he)幫助，切(qie)實解(jie)決問題，提升群(qun)(qun)眾滿(man)意度，推動黨(dang)(dang)群(qun)(qun)關(guan)系更加緊密。

　　三(san)是打(da)造(zao)三(san)大勞模和(he)工(gong)匠人才創新工(gong)作室(shi)，通過開展工(gong)匠宣講、技(ji)術研討和(he)參(can)觀學(xue)習等活動(dong)，以榜樣示范帶動(dong)產(chan)業工(gong)人不斷提升思想(xiang)覺悟(wu)和(he)技(ji)術水平(ping)。

▲佛塑科技緯達光電技術品管部暨(ji)周(zhou)文賢勞(lao)(lao)模和工匠人才(cai)創新工作室“廣東省五一勞(lao)(lao)動獎狀”、“廣東省先進女職工集體”揭牌(pai)儀式

堅持訓戰聚力，賦能核心技術深度融合

　　佛塑科技(ji)堅持(chi)強堡壘、優隊伍、抓(zhua)基層，著力增強各基層工會的(de)戰斗力和執行(xing)力，推動產改、青年說、技(ji)術(shu)提(ti)升實現(xian)三(san)方(fang)融合、共同提(ti)質。

　　一是打造(zao)全(quan)價值鏈精益體系“青年(nian)說”訓戰(zhan)平臺(tai)。集中各產(chan)線的核心職工(gong)骨干(gan)，特(te)別是青年(nian)員工(gong)，圍繞示范單位產(chan)線的問題(ti)展開深入探討(tao)和實(shi)踐。從現狀圖(tu)分析(xi)問題(ti)，找到解決方法，再構(gou)筑未來圖(tu)，青年(nian)員工(gong)積(ji)極(ji)參與并貢獻智慧，優化(hua)出降本增效的方案，顯著(zhu)提升現場管理能力。

　　二是(shi)以(yi)“說(shuo)”促(cu)訓(xun)、以(yi)“說(shuo)”促(cu)戰。從2022年(nian)到(dao)2024年(nian)，不(bu)斷(duan)深化“發表一(yi)(yi)段青(qing)(qing)年(nian)說(shuo)、沉淀(dian)一(yi)(yi)份經驗、輸出(chu)一(yi)(yi)套崗位標(biao)準(zhun)”這一(yi)(yi)核心理念，通(tong)過鼓勵青(qing)(qing)年(nian)員工(gong)(gong)在(zai)實(shi)際工(gong)(gong)作中探索和(he)(he)創新(xin)、分(fen)享彼此的工(gong)(gong)作心得和(he)(he)成長故事、邀請(qing)行業(ye)(ye)專家參與(yu)指導等方式，拓寬青(qing)(qing)年(nian)員工(gong)(gong)的知識視野(ye)，加深對(dui)專業(ye)(ye)知識的理解和(he)(he)應(ying)用。期間，共推動“青(qing)(qing)年(nian)說(shuo)”進(jin)基層(ceng)60場次，覆蓋(gai)青(qing)(qing)年(nian)職工(gong)(gong)超1500人(ren)次。

堅持青春聚能，力促人才項目緊密融合

　　佛塑(su)科技(ji)把培育好“青”字(zi)號品牌作為產(chan)改工(gong)作的(de)重要(yao)任務(wu)持續推進(jin)。

　　一是(shi)以(yi)“青年說”為載(zai)體，結合公(gong)司變革核心工作(zuo)，找準產改(gai)工作(zuo)切(qie)入點，圍繞“聚-煉-創-展(zhan)”四個階段(duan)，以(yi)“3期培訓與5類講解模板”為載(zai)體營造“人(ren)人(ren)都是(shi)佛塑代言人(ren)，個個都是(shi)產品銷(xiao)售員(yuan)”的氛(fen)圍。

　　二(er)是提出“變(bian)革圖強 聚(ju)力(li)突(tu)破(po)”的年(nian)度主(zhu)題(ti)，“青(qing)年(nian)說(shuo)(shuo)”由總(zong)部牽頭(tou)啟動(dong)年(nian)度項目，各單位、車間(jian)班(ban)組以(yi)(yi)月(yue)度、季度、半年(nian)度為(wei)時間(jian)點(dian)按照四種(zhong)模(mo)式、四大核(he)心主(zhu)題(ti)計劃開展超過100場次“青(qing)年(nian)說(shuo)(shuo)”，以(yi)(yi)青(qing)春之行動(dong)影(ying)響一片、帶(dai)動(dong)一片，凝聚(ju)全體職工以(yi)(yi)“說(shuo)(shuo)”促(cu)聯(lian)動(dong)、以(yi)(yi)“說(shuo)(shuo)”促(cu)提升，推動(dong)產改工作走深(shen)走實。

　　三(san)是打(da)造(zao)“青創(chuang)(chuang)計劃”作(zuo)為(wei)勞模和工(gong)匠(jiang)人才創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)管理室第二梯隊建(jian)設，按照(zhao)“工(gong)作(zuo)評(ping)審規范化(hua)(hua)，工(gong)作(zuo)監(jian)督指標(biao)化(hua)(hua)，工(gong)作(zuo)成(cheng)果可量化(hua)(hua)”的(de)要(yao)求，通過開(kai)發(fa)新(xin)(xin)(xin)產品(pin)、創(chuang)(chuang)造(zao)新(xin)(xin)(xin)工(gong)藝(yi)、推廣新(xin)(xin)(xin)技術、轉(zhuan)化(hua)(hua)新(xin)(xin)(xin)成(cheng)果、創(chuang)(chuang)造(zao)新(xin)(xin)(xin)方法(fa)等(deng)五個(ge)維度，廣泛征集100個(ge)青創(chuang)(chuang)建(jian)議，精準培育10個(ge)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)效項(xiang)目，舉(ju)辦1場(chang)青創(chuang)(chuang)大賽作(zuo)為(wei)轉(zhuan)化(hua)(hua)應用創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)效成(cheng)果的(de)重要(yao)載(zai)體，引(yin)導產業工(gong)人解放(fang)思想、更新(xin)(xin)(xin)觀(guan)念，增強主動創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、積(ji)極創(chuang)(chuang)效、服務大局的(de)能力。

▲佛(fo)塑科技2023年(nian)(nian)“青年(nian)(nian)說”年(nian)(nian)度總(zong)決(jue)賽合影

堅持文化聚心，實現“奮進共生”系統融合

　　佛(fo)塑科技始終把“青年說·精益(yi)文(wen)化”融入“奮進共生(sheng)”企(qi)業(ye)文(wen)化，作為產(chan)改工作的重(zhong)要一(yi)環。

　　一是總結梳理一套精益管(guan)(guan)理工具(ju)方(fang)法。以實現(xian)業績提升為目標，通過對6S現(xian)場打造(zao)(zao)、優(you)化流程再造(zao)(zao)、設備(bei)清掃提效、降本(ben)增效等現(xian)有工作流程進行全面梳理，成(cheng)功編(bian)制了(le)170余(yu)份(fen)標準化操作指導書（SOP），輸出了(le)6S管(guan)(guan)理、五(wu)星班組管(guan)(guan)理、SOP標準化等精益管(guan)(guan)理工具(ju)和方(fang)法。

　　二是(shi)努力推動全方位(wei)降本(ben)提(ti)質增效。通(tong)過(guo)實(shi)施(shi)精細化管理，減少資源浪(lang)費，優(you)化生產(chan)和運(yun)營流程，最(zui)終實(shi)現了降本(ben)增效，改善效益(yi)超過(guo)1,000萬元(yuan)。

　　三是以(yi)團隊(dui)培(pei)訓營造沉浸式精益(yi)變革(ge)文化。在此過程中(zhong)，組織了(le)近100次精益(yi)文化宣傳活動，開展(zhan)了(le)60余(yu)場培(pei)訓，覆蓋(gai)超過1,500人次，顯著提升了(le)全(quan)員對精益(yi)理念(nian)的認知，全(quan)方位推動了(le)精益(yi)管理變革(ge)。

　　佛塑科(ke)技將持續(xu)深入貫徹(che)黨(dang)的二(er)十(shi)屆三中全(quan)會精(jing)神，全(quan)面落實廣(guang)新集團“產改十(shi)條”，堅(jian)持發展依靠(kao)職(zhi)工(gong)、發展成果職(zhi)工(gong)共享的理(li)念，進一步提升產業(ye)工(gong)人的思想政治覺(jue)悟和(he)專業(ye)技能素(su)質(zhi)，不斷創新和(he)改進工(gong)作方式方法，著力打造一支堅(jian)實可靠(kao)的產業(ye)工(gong)人隊伍，為(wei)國有(you)企(qi)業(ye)的原創技術策源地(di)建設貢(gong)獻力量(liang)，為(wei)國資國企(qi)的高質(zhi)量(liang)發展注(zhu)入更(geng)強大的動(dong)力。